原本勞動部計劃在11月時要開會審議，來討論服務業是否需要調整基本工資？

但勞動部長陳雄文卻在10/13說：「服務業起薪約為22K到23K元左右，如果調高基本工資，對服務業老闆來說會負擔不起。

我國中小企業占全體97，很多基層勞工都是領基本工資，若調高的話，對中小企業負擔太大，所以應該不會做調漲。」對此不知各位又怎麼看？

時代已經不同，現代人的薪水已經無法再像過去一樣，用名望、努力和貢獻度來衡量。

以前薪水的算法是依個人的工時來計算，還有貢獻了多少技能在這份工作上面，或是這份工作在社會地位上是不是有聲望，但如今這些全都變了，想賺大錢？

別傻了！看看現在的英國，一位替百萬富翁遛狗的人的薪水，都比在國家醫院工作的護士還要高。

今年7月1日新版基本工資上路，月薪從原本的19273元調到20008元，時薪也從原先的115元調到120元, 那麼試問服務業一個月起薪22K、23K能幹麻？

買一支iPhone手機？

去一趟簡單的海外遊行？

還是付一個月的水電房租費？

或是夠你吃100天的餐費？

答案或許因人而異，但最辛酸的莫過於那些「需要支付全家人所有生活開銷」的人。

如果有人問我：「基本工資夠養家嗎？」我絕對會說：「可以！兼二份差拼二份基本工資就可以」。

那麼在試問，你的薪水真的是你該得的這個數字嗎？

你薪水和工作內容之間有平衡嗎？

現在出現越來越多的「爛工作」，尤其是在服務業裡，往往會看到許多充滿壓力、難做又低薪的工作。

那為什麼你只能領這個薪水？或許這個問題帶刺，但這就是現實社會裡的無形公秤。有人喜歡用談經驗來依老賣老，那經驗又可以值多少錢？

我倒反而覺得，不如用能力與智慧來看，也就是你做的事所帶出來的成就，而不是你只做過哪些事。

最後一個問題，不管最後基本工資是調還是不調，你怎麼去規劃你的人生？

在你做決定時，請相信不論是現在的薪水還是看到別人的成功，都不會比你自己心裡的聲音更重要，

也就是說如果你能找到有興趣、錢又多的工作，就趕快去做，

但如果兩樣必須選擇一樣時，請不要把薪水放在最前面，要去重視什麼才是真正擅長的事情，這樣以後的路才能走得長久。

正所謂「人兩腳，錢四腳。」找到喜歡做的事，雖然一開始你兩隻腳，錢四隻腳，感覺追的很累，

但久了做出成績，有一天錢一定會反過來追你，到那時候自然就會輕鬆了。

忽然想起不久前在電影中看到的台詞「聰明的人控制錢，愚笨的人才會被錢追著跑」

若你不滿現況就去改變吧，抱怨只是浪費口水，不會有任何改變

想辦法充實自己的本事，有機會就轉職，反正行行出狀元嘛！

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