番新工無耐，咩都唔知，做錯野就少不免，弊在呢間公司d文件/文化好混亂

因為以前得一個人全盤負責，所有野都無人知，所以做得好唔好都無人理，經理直情話，佢以前「合」埋眼簽，因為前人好「呀炸」，怕左佢喎

所有野都無制度，無系統，要自己睇file, file都未必有齊資料，所以係乜都無

公司係有d歷史，所有就用左老一套，多一事不如少一事，個個都做左十幾年，乜都靠個人腦，所以轉左人就乜都唔知囉……我乜都要靠自己搵，問人更加唔洗諗，因為都無人知

如何被炒之路

1. 十樣資料，十樣都唔齊，直情係無，我新接手就要我乜都有，話衣家要番，但唔係我變到出黎，係d客話:「以前都唔洗俾，點解衣家要……」我俾唔到又好似我做唔到野甘，但公司無實質行動迫d客交齊資料，只靠我一個電話追~~~

2. 文件打錯左，怪我唔睇清楚其實係前人打錯左，我睇唔到（做左一個月，根本都未熟點睇到???）老秘書就話我做得唔好，叫我唔好「賴」前人，前提係我交功課之前有senior 同事睇過我先交架，又賴埋落我到………

3. 我計漏數，senior同事睇左（confirmed），經理簽埋名, 老秘書發現到計少左，向經理投訴，經理話我有責任，一開始無自己check過，senior 同事都有唔啱， 但最衰都係我做錯，經理無提過自己有責任……

最弊係我得罪左老秘書，罪名包括

1. 為自己辯護，無理由要我食死貓遮（即係駁咀）

2. 無叫佢做呀姐，我叫佢英文名（即係唔尊重佢）

3. 比俾後生&有少少身材（每日都啤住我）

經理為左保住自己份工（已屆退休年齡），順應老秘書，本來對炒我一事都拖住先，今日終於決定向我開刀啦……個老女人仲要我新年前無左份工添!!! 黑心腸

利申: 已過試用期

更新1

經理+老秘書一心想「煮」我, 點知老闆同經理講話過左年先

老秘書知道後嬲到陣, 諗住過幾日再向老闆落藥, 誓要我過唔到年

其實佢地兩個想分左我份幾千蚊既bonus (估計$5000)

佢地兩老真係好cheap

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