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曾經，你相信，在香港再不公平，只要肯捱肯做，像個奴隸似的任勞任怨，你總會有出頭天。儘管你知道家庭背景好一點的同齡對手，不論資源或因為人際網絡而得到的機會，也會優勝一點，但你堅信發奮過後，可以考入一間不錯的大學，再於大公司獲聘為Management Trainee，然後平步劉青雲，有車又有靚女埋身。

曾經，你聽到大陸一位少年因為醉酒駕駛而撞死無辜的行人，卻向途人及警方高呼：「你知我爸是誰嗎？我爸是李剛！」從此，「我爸是李剛」就意味著「我阿爸係邊個邊個，你咪亂黎呀，小心我告返你轉頭！」。你以為，濫用權力、家庭背景來作惡，只會在大陸發生；香港再不公平，也不會這樣離譜吧！

直至上星期，你在報紙上看到中國光大集團董事長唐雙寧三年前曾聯絡香港摩根大通的高層，要求摩通聘請其兒子。雖然摩通曾對其兒子的能力作出評估，認為「對公司的作用不大」，而且摩通與光大事前沒什麼生意來往，但摩通相信，聘請其兒子有助雙方的生意來往。

最終，兒子獲聘了，更巧合的是幾個月後，摩通就成功獲聘為光大在香港上市集資的IPO顧問。真是禮尚往來啊！而率先披露此新聞的《紐約時報》更指出，這種官二代或富二代的「子女計劃」，跟贏得中國大企業的合約，呈線性關係（Linear Relationship）。同時，這些官二代在應徵的時候，標準對比其他「正常人」是較為寬鬆，而且面試的次數也較少。畢竟，有著數，咪齊齊搵囉！

曾經，有人說過：「法律面前，窮人含撚」。其實，在今天的香港，不公平的情況又怎會只在法律面前才發生？你希望子女進入一間名校讀書，因此耗盡積蓄，為他報讀了無數課外活動，以及Interview之王的課程，以增加入讀機會。怎料，你卻發現更多家長靠著身家、地位，來增加孩子的入學機會，甚至不昔工本贈送名貴手錶來換取一封推薦信，你就深深體會到：唉，算撚吧啦，香港根本就無希望！成功需「父」幹，有錢既、有家底既一定玩哂。窮人，繼續含撚算啦！

PS. 你都係等下世投胎，做李剛既仔吧啦！

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