許多孟加拉人對大馬懷抱淘金夢，相信在大馬可以過「好生活」一心想來大馬打工賺錢。

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（吉隆坡25日訊）大馬將與孟加拉合作，在今年下半年通過私人中介機構引進50萬名孟加拉勞工來馬。

據孟加拉新聞網站bdnews24.com報導，大馬今年將增設一項新的「企業對企業」（B2B）機制，來孟加拉招募50萬名低技術勞工，以應付國內所需的人力資源。

內政部長拿督斯里阿末扎希曾於周二（23日）在布城與孟加拉僑民福利與海外就業部部長坎德哥穆沙拉夫會面，商議此事。

■大馬或開放其他工作領域

該網站引述坎德哥穆沙拉的談話指出：「根據人力、就業與培訓局（BMET）的數據，在過去2年孟加拉只派出7000名勞工，政府已定下目標，每半年將派出50萬名勞工（到大馬）。」

「大馬曾在2013年的G2G（政府對政府）協議下，為國內種植業引進來自孟加拉的勞工。」

「如今大馬將再次（通過私人中介機構）引進孟加拉勞工，但他們將不會被急著分派到種植部門工作。」

2012年杪，大馬政府與孟加拉政府簽署一項合作協議，不透過私人人力中介機構，改以「政府對政府」（G2G）的方式直接引入孟加拉勞工，但成效甚微。

■外勞將獲中短期工作許可

另據孟加拉英文媒體《每日星報》報導，孟加拉僑民福利與海外就業部聯合秘書卡茲阿布卡拉姆透露，這次引進孟加拉勞工的協議將透過兩國的私人中介機構來操作。

孟加拉的合法勞工可以在由大馬政府監測的網站申請工作，並等待批准。

「每一名勞工將獲得三年聘僱期限，並能依規定延長一年期限。」

■新機制力求保障勞工權益

坎德哥穆沙拉夫在向當地媒體發出的文告中，對於早前G2G招募計劃步伐緩慢表示關注。

他也指出，這一次的B2B新招募機制必須仔細擬驗操作方式，他已邀請來自大馬的高水平團隊協助擬定機制。

據悉，大馬將很快派出代表團出訪孟加拉，讓雙方政府的技術委員會對B2B合作協議進行審查。

他在文告中強調，該招募機制不向申請人徵收不合理費用、也不剝削申請人，這對於出口人力至關重要。

他也說，孟加拉勞工的福利與安全必須由僱主擔保。

■因海外打工夢受騙

大馬是孟加拉勞工的主要勞動力市場，目前共有60萬名孟加拉勞工身處大馬。

孟加拉人力、就業與培訓局（BMET）曾為有意到大馬工作的孟加拉勞工成立線上求職資料庫，超過140萬名孟加拉人踴躍上網註冊，卻未獲政府安排工作。

而早前大馬與孟加拉的G2G勞工招募機制，因未開放種植業以外的工作部門，讓孟加拉勞工的求職路受阻。

於是，成千上萬孟加拉人以各種海路、陸路非法途徑進入東南亞國家打工。

據當地報導，超過1萬名孟加拉人在過去兩年間，因海外打工夢被中介機構與人蛇集團欺騙，成為受害者。

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