（吉隆坡28日訊）首席執行員克里斯托慕勒指出，馬航將會於6月1日發出解僱信予全體2萬名職員。惟，馬航將保留當中2/3（約1萬4000人）職員，並邀請他們一同加入重組後的新公司，持續為馬航效力。

他表示，隨著馬航讓旗下多名職員長期處於或可能面臨失業的不安中，如何化解他們的疑慮乃是該公司目前最重要的任務。

「自6月1日起，全體職員將會收到解僱信，但是其中2/3的員工將能獲得到新公司就職的工作機會，他們可在6月12日前決定是否根據新的合約加入馬航。」

克里斯托慕勒接受《星報》訪問時， 針對馬航在重組計劃裁退大量員工一事，指出。他指出，由於新公司的規模較小，屆時該公司僅能容納1萬4000名職員，馬航接下來的業務將會專注於區域性航線，故此公司需較少職員，惟初步估計，這些因受邀請而願意留下來的職員將不達100%。

獲短期合約工作

故此，他表示，若相關選擇留職的員工未能達到所預期的100%，該公司將會考慮剩餘工作空缺開放給其他仍未收到任何就職通知的員工。

他說，儘管馬航之前曾設立人才庫來招攬人才，惟如今該公司只能遺憾地讓這些人才離開。他指出，此次「瘦身」計劃乃是馬航重組的一部分，即從中所取得的資金將會被轉移到即將在9月1日開始營運的馬航有限公司。

他表示，每名被裁退的員工將會根據其級別所發出的薪資，至於那些沒有被挽留到新公司就職的職員則會獲得一筆特惠金，作為賠償；至於而獲得就職邀請的職員也將享有花紅等待遇。

「最終沒獲得就職邀請的職員將會分階段離開馬航，當中部分職員還是能夠獲得來自馬航的短期合約工作。」

他說，完成馬航重組的工作或需耗時3年，期間馬航也會把其中服務外包給一些合作夥伴經營。

文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat98/node371050

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