首相敦馬哈迪提醒，若國人再態度懶散對工作諸多要求，外勞很快將成為繼巫裔、華裔、印裔後，我國第四大族群。馬哈迪說，我國已有將近200萬名孟加拉外勞，若再有更多外勞來馬工作，他們很快就會成為我國第四大族群。

首相敦馬哈迪今日提醒，若國人再態度懶散對工作諸多要求，外勞很快將成為繼巫裔、華裔、印裔後，我國第四大族群。

他說，我國已有將近200萬名孟加拉外勞，若再有更多外勞來馬工作，他們很快就會成為我國第四大族群。

他也舉例，就因為本地人拒絕在橡膠園和錫礦場工作，英殖民政府只能從外地引入外勞填補空缺。

「若你（本地人）拒絕做那些不喜歡的工作，工作機會就會給其他人搶走。」

馬哈迪在對話會上說，國人是時候改變依賴政府協助的思維求進步，只有這樣才能闖出一片天。

「無止境地提供金錢援助只會弱化一個人的競爭力，只有自強進步才不會被這社會淘汰。」

另一方面，馬哈迪也重申政府計畫再落實英文教數理科的立場，他說，這麼做可讓我國更全面掌握資訊科技和科學知識。

首相敦馬哈迪他說，一名好的領袖會拋開自我，只要能惠及他所領導的人，他會糾正錯誤。

他說，自我讓人忽視失誤，或拒絕承認錯誤，因此無法在自我糾正過來。「你能創造的價值就是放下自我。有些人認為自我是正面的，能使你變得更具競爭力。

「這對我而言，更像是決心。自我，說的是自己，不是你所領導的人。」

馬哈迪今日在一場名為「青年問，敦回答」青年公開對話會上，如是指出。他說，價值與素質對領導人而言很重要，這包括正直和誠實。

他說，若一名領導人沒有這些價值觀，人民就會得到靠不住和貪污的領導人。「第二，努力工作，為你的工作感到自豪。這些價值觀讓你變成正直和誠實的人。」

他說，一名好領導人也該擁有活到老、學到老的態度，因為學問是永無止境的。「你讀得越多（書），你就會發現，還有很多事情是需要去學習的。

在青年發展方面，馬哈迪說，目前領導人面對一項挑戰，即要找出什麼政策和計畫對青年而言是最好的，確保他們做好準備面對未來。

他說，成人或知道什麼對青年而言最好，因此在制定政策和計畫取得微妙平衡。

不過，他說，若青年沒作出反應，或發現這些計畫與他們沒共鳴，那麼這些計畫就失敗了，甚至最終會適得其反。

他說，政府做了一個大膽的決定，就是委任被外界指沒經驗的年輕人當青年及體育部長（賽沙迪）。

「我們認為，他沒經驗，但他以自己的熱情，理想主義和決心來彌補不足。

而且，他可以在內閣裡，請教資深的前輩。「希望，他會變得成熟，找到領導的經驗，也希望他把經驗傳授給後輩。」

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