新加坡的外向型經濟，決定了它對外部勞動力有持續的需求。那意味著每年都會有好幾萬外國人，要背井離鄉第一次踏上新加坡的國土。對於新工作，期待也罷好奇也好，以下這幾點必做之事，提醒大家一定要牢記。
最新消息，新加坡的工作準證申請費、發卡和更新費統統面臨漲價！
這次調價將從 2019年4月1日起正式實行。多麼希望這是愚人節的玩笑……然而，是真的。
讓我們感受一下.......
在EP、SP和WP三種工作準證當中， 價格漲幅最大的是EP，其中申請費漲價35新幣，發卡和更新費漲價75新幣！ 漲幅最小的是WP，所有費用漲價5新幣。
除了上述工作準證，家屬准證、長期訪問通行證等的辦理行政費用也有不同程度的上漲。持有這些准證也是可以在新加坡工作的。
為什麼漲價，眾說紛紜
關於為啥會突然漲價，有的人認為，畢竟新加坡進入了全線漲價的時代，車資、學費、女傭稅等 各項費用今年都在調高，工作準證的手續費跟著進行調價，也屬正常.......
含准證辦理業務的某中介公司則認為，這次漲價大有深意！ 它釋放著新加坡對外國人才引進政策近期沒有放寬的信號。
根據中介辦理准證的經驗，目前EP、SP工作準證的辦理考核更加嚴格，需要人力部花更長的時間與精力進行核對審批，這也意味著辦理准證的成本增加。
在過去，EP的的審核時間為1-3周，一般10天左右便可辦理成功；而現在，EP准證的考核時間要在三周以上，期間包含大量跨部門的調查，如查看稅務局個人資料、向申請公司要求更多的申請資料等。
同時，提高申請費用也是在向公司敲鐘提醒，申請准證成本較高，對外籍員工的准證申請要更為慎重。
新加坡工作準證最低薪資門檻不斷上升
不得不說，工作準證成為了在新加坡的外籍員工們的心中一大痛。
感受一下，近兩年來，他們經受過的「狂風暴雨」：
2017年1月1日開始，新加坡的EP准證申請門檻從3300新幣升至3600新幣。
今年開始，新加坡政府SP門檻從2200新幣漲到了2300新幣，明年1月份，將會再漲100新幣！
再加上，SP的人頭稅330新幣/人或650新幣/人，等於說，要僱傭一個SP，公司至少要花費$2400+$330！
如今看來，新加坡的外籍人員工作準證依舊沒有鬆動的跡象。不少近兩年需要renew的小夥伴，如果薪水沒有增長，很可能因為準證的門檻調高面臨降准證的危險。
祝大家在新加坡工作順利，漲薪速度跟上准證門檻上升的步伐。
第一次到新加坡工作，這5大知識點必須get！
01
來新前，多了解一些准證的類型、申請資格及注意事項
能來新加坡工作，你一定已有工作準證（就是外籍人士在新加坡生活、工作的一張合法長期居留證）。以下這些關於准證的常識（包括潛規則），你都明白嗎？
Work permit（WP）
WP是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。
對申請者的要求：
薪水和學歷：無要求
年齡：馬來西亞人（18-58周歲），非馬來西亞人（18-50周歲）；
對公司的要求：需要為其購買保額至少15000新幣的保險；繳納5000新幣擔保金
注意事項：
公司需要先為雇員申請好WP並辦理保險，才可以持WP准證進入新加坡。在申請的狀態中，本人不可以進入新加坡。
新加坡政府對公司申請WP有嚴格的人頭配額限制，比方說：服務行業WP在公司名額不可以超過8%。換句話說，一般有12個本地雇員才有一個WP名額；特殊行業可酌情放寬：本地人和WP的配比，7：1。
S PASS （SP）
SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。
對申請者的要求：
學歷：大專，本科，或者技術資質認證（需要至少一年全職學習獲得的技術認證）；
工作年限：雖然沒有明文規定最少需要多少年的工作經驗，但工作經驗會作為一個審核標準；
對公司的要求：所付起薪2200新幣；
注意事項：
也有公司人頭配額限制：服務行業SP人數不可超過總員工的15%，其它行業是20%。
你在申請之前需要確保學歷在Dataflow，學信網及中國學位與研究生教育信息網上可以查到。另外，針對不同的行業，也有可能需要提交相關的專業證明。
以下申請WP和SP時的一些潛規則，我們一併列出來以示提醒：
1、一般WP的試用期是3個月，特殊情況下僱主也會把試用期延長到半年。曾有網友向我們反映，有僱主會以試用為理由，在試用期給比較低的薪水，到三個月甚至半年後，以試用不合格為由，被炒了「魷魚」。對於這種情形，表示同情之外，只能建議大家在找工作時，儘量通過靠譜的中介公司，並和中介和僱主多溝通，儘量學會保護自己。
2、另一種更極端的做法是，中介說你要獲得這份工作，需要經過一短時間的培訓，獲得某個證書，保證就可以為你申請到WP或SP。有些人輕信了中介的話，過來後才發現大事不妙：所持的是學生准證，根本就不允許打工（當然，至於工到底有沒有又在哪裡，只有天知道）；而在學校到底學了點啥、證書又有多少含金量……，都是不太令人樂觀的未知數。
Employment Pass （EP）
EP是人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證.是工作準證中級別最高的。
對申請者的要求：
年輕的申請者需擁有優秀院校的畢業證書，且達到3600的僱傭薪水以及擁有相關專業經驗才可以申請。
至於年長的申請人，則必須擁有更高的薪水以及相應工作經驗和工作質量。
對僱主的要求：所付起薪3600新幣
注意事項：和申請SP一樣，在申請之前需要確保學歷在Dataflow，學信網及中國學位與研究生教育信息網上可以查到。另外，針對不同的行業，也有可能需要提交相關的專業證明。
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