by Ella | 8/01/19 @ 4:30 PM

打工族才體會到的心酸——不是全部的公共假期，老闆都會給你假期的！看著朋友放假去玩，可是你卻依然早起上班，那種感覺真是比悲傷更悲傷啊！

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雖然每個州屬每年都可以享有大約18個或者19個公共假期，但私人界的僱主，最少只需給予員工11天假而已哦！

根據1955年勞工法令第60D條文，所有僱員每一年享有11天有薪公共假期，其中5天為強制公共假期！

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根據1951年公共假期法令第8條文，除了法定的5天公假，其餘6天替代公假則由僱主決定。法令也清楚闡明，如果僱主要僱員在11天有薪公共假期工作，僱員可享有雙薪或以補回一天假期的福利。

馬來西亞法定的5天公假：

1. 國慶日 （8月31日）

2. 國家元首華誕 （暫未定）

3. 蘇丹或州元首華誕或聯邦直轄區日（視各別州屬而定）

4. 勞動節 （5月1日）

5. 馬來西亞日 （9月16日）

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但政府在特別情況下，也會給予特別假期。例如因為之前東運會取得好成績，因此政府宣布把某天列為公共假期。由於上述公假是在1951年公共假期法令第8條文下宣布，政府領域和私人界都必須遵守放假，否則就算牴觸1955年勞工法令第60D（1）（b）條文，是犯法的！

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若州政府是根據1951年公共假期法令，而非1955年勞工法令，宣布任何州公共假期，私人領域僱主就有權選擇是否遵從，給予雇員有薪公共假期或補假。

總結來說，這5天是一定有假放的哦！不然的話，就給老闆看看這篇文章啦~！

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