2019年5個法定假期，這些假期老闆一定得放假?2019年1月6日

以前還在學校讀書時，只有有公共假期就能放假，不過出了社會工作才知道，原來不是全部的公共假期老闆都會給你假期的。雖然每個州屬每年都可以享有大約18個或者19個公共假期，但私人界的僱主，最少只需給予員工11個假期罷了。根據1955年勞工法令第60D條文，所有雇員每一年享有11天有薪公共假期，其中5天為強制公共假期，即國慶日、國家元首華誕、蘇丹或州元首華誕或聯邦直轄區日、勞動節及馬來西亞日。根據1951年公共假期法令第8條文，除了法定的5天公假，其餘6天替代公假則由僱主決定。法令也清楚闡明，如果僱主要雇員在11天有薪公共假期工作，雇員可享有雙薪或以補回一天假期的福利。馬來西亞法定的5天公假：1. 國慶日（2019年8月31日）2. 國家元首華誕（-）3. 蘇丹或州元首華誕或聯邦直轄區日（視各別州屬而定）4. 勞動節（2019年5月1日）5. 馬來西亞日（2018年9月16日）但政府在特別情況下，也會給予特別假期，例如因為之前東運會取得好成績，因此政府宣布把某天列為公共假期。由於上述公假是在1951年公共假期法令第8條文下宣布，政府領域和私人界都必須遵守放假，否則將牴觸1955年勞工法令第60D（1）（b）條文。由於這是聯邦政府宣布的公假，因此僱主必須遵從，若州政府所宣布的公假，例如某些州屬經常因為足球賽冠軍而列為假期，僱主可選擇不必遵從。若州政府是根據1951年公共假期法令，而非1955年勞工法令，宣布任何州公共假期，私人領域僱主就有權選擇是否遵從，給予雇員有薪公共假期或補假。

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