今年逾14萬大專生失業！培訓再培訓還是不能！

（吉隆坡22日訊）人力資源部長古拉說，我國青年失業人數為51萬6400人（27.3%），而2018年大專畢業生失業人數為14萬977人。

他說，據國際勞工組織（ILO）報告顯示，亞太地區約45%失業率是青年群體，介於15歲至24歲，這顯示青年嚴重失業不只是發生在馬來西亞，那些正發展及進步的國家也面臨這個問題。

他表示，為解決青年失業問題，政府已經實施多項措施，即提供就業服務網站讓欲求職者包括青年尋找合適的工作、就業分配計劃、結合多個機構的一站式中心、整合及擴大學徒及實習計劃。

他也透露，政府實施的就業分配計劃共今年1月至6月，共成功分配9萬5387名求職者；而在參與整合及擴大學徒及實習計劃中，超過90%的青年獲得工作。

他說，政府相信這些新的措施能幫助青年獲得工作並減少國家青年的失業率。

古拉是在國會下議院問答環節回答公正黨斯帝亞旺沙國會議員聶納茲米提問關於青年尤其畢業生嚴重失業的問題時，如此表示。

針對巫統林茂國會議員凱里附加提問有關我國青年到新加坡進行3D領域工作，而我國的3D工作是由外勞來執行，是否會造成說該工作就是外勞的工作一事，古拉認為，這是一個錯配和錯誤的觀念，因為鄰國的薪金比較豐富，才會讓我國人民到新加坡工作。

他說，若我國提高薪金可能讓我國人民返回大馬工作，惟，他認為，目前主要是提升員工的生產力，以提高員工的薪金。他表示，3D工作應該有更多的關注，因為在該領域工作超過200萬人，而政府也在致力尋求更好的方案，讓在國外工作的我國人民返回大馬工作。

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重塑職稱吸引年輕人求職

（馬六甲14日訊）人力資源部副部長拿督瑪夫茲奧瑪認為，好聽的職務名稱對求職的年輕人，有一定的吸引力，因此建議勞工局可嘗試重塑（penjenamaan semula）一些職稱。

他指出，他並沒有指定哪些領域的職稱已不合時宜，但職稱，就如一道菜，好的名字和賣相，會讓更多消費者願意花錢嘗試。

「不過，很少人本地人選擇當建築工地管工，因為大部分年輕人聽到此職稱，會認為工作環境骯臟。事實上，工地主管需要接受各項培訓，掌握專業的技能包括照顧安全才可勝任，最重要的是其實工資很豐厚。」

他認為，一些較少人有興趣從事的領域，勞工局可嘗試重塑職稱。

瑪夫茲奧瑪是於今早出席馬六甲工業技術培訓中心（MISDEC）及馬六甲人力資源局一同進行的反貪宣言儀式後，在記者會上如是指出。

會上也播放由政府旗下的求職網站JOBSMALAYSIA首次製作的職業短片，瑪夫茲奧瑪表示讚賞，認為透過訪問成功求職人事的故事，讓年輕人瞭解各技職工作的內容及薪金。

他說，大馬半島勞工局（JTKSM）將到郊區辦職業展，讓通訊網絡較差的郊區人可透過職業展深入瞭解技職工作的需求，同時鼓勵更多郊區人從事技職工作。

此外，大馬半島勞工局局長拿督莫哈末傑菲裡指出，JOBSMALAYSIA求職網平均每年收到約40萬的求職申請，成功配對的有18萬至24萬人，找到工作的機率超過6%。

「有需求，可是較少人申請的工作主要還是3D（危險、辛苦和骯髒）的領域。」

該反貪宣誓儀式共有100人參與，由馬六甲反貪污委員會主席阿末道菲見證。

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