最新重磅！大件事！馬勞注意喔！新加坡企業【不再聘請】大馬人了！

文化相近 新國僱主偏愛大馬員工

新加坡人力部數據顯示，新加坡今年首季持續裁員，裁員總數達3480人，其中近70％被裁人力來自服務業領域。裁員風狂吹，引起市場擔心新加坡企業不再聘請大馬人，惟受訪新加坡商會領袖表示，鑒於地理及文化因素，新加坡僱主依然鍾情聘請大馬人。

根據新加坡人力部《2017年尾人力市場報告》，新加坡去年全年共裁退1萬6810人，其中60.8％來自服務業領域。在今年首季，3480名被裁人士中，2370人來自服務業領域。在眾多服務業領域中，金融與服務業領域占最多，達510人。若以職業種類檢視，經理級、專業人士群體、執行員及技術人員，被裁員人數達2300人。新加坡中小企業商會會長王崇健接受訪問時表示，相對於其他國家人力，大馬人依舊是新加坡僱主偏愛雇聘的群體。大馬人依然是新加坡僱主的首選，原因在大馬人在生活文化與語言上相近，他們也勤奮工作。對於取得S級工作準證的大馬員工，要在新加坡找工作並不難。以生產傳真機為主的「Brothers」今年上半年撤資離開大馬，導致許多員工被裁。新加坡人力部在報告中表明2018年開始也會開始減少對馬勞的需求 以免面對跳槽的問題

雇員跳巢是平常事

根據新加坡人力部網站資料，【S級准證】又稱特別准證，是發給那些擁有特別技能或有大專資歷的外籍人士工作準證。在此級別下，外籍雇員薪金介於1800新元（約5580令吉）至2500新元（約7750令吉）之間，准證有效期限為一至兩年。

針對有說法指大馬員工在取得工作準證後喜歡跳巢，為僱主帶來成本問題。王崇健坦言，雇員跳巢是平常事，即便是新加坡公民也會以跳巢尋覓更好的工作待遇，新加坡僱主不會因此減少雇聘大馬人。

他也說，雖然新加坡連續4個季度裁員，所影響的不單只是大馬籍雇員。新加坡僱主不會在雇員中以國籍作為區分，反而依舊是會以員工的績效考慮其價值，再做出裁員決定。在新加坡擔任執行員的薛淑欽受訪時透露，目前並未聽到新加坡有任何領域大規模裁員，反倒是聽聞新加坡工廠已不再鍾情雇聘大馬員工。

許多大馬員工喜歡在拿到工作準證後就跳巢，反觀從中國引進的雇員則會被合約綁死，較受僱主歡迎。

她說，許多喜歡短時間內跳巢的是90後的年輕人，上述在面子書上的新加坡求職專頁中屢見不鮮。在新加坡擔任電子工程師的呂彥德（37歲）說，未聽聞電子業內持續裁員，該公司面對人手不足情況，導致工作拖延。在新加坡從事運輸業的張禕庭（35歲）則表示，儘管身邊的一些在新加坡從事裝修業的朋友雖然未被裁員，但也長達一兩個月沒有開工，市場情況淡靜。

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