馬來西亞政府在2016年7月1日開始，正式落實新的最低薪金制度，而如今大約過了1年之後，你的薪水也漲了嗎？

根據統計局數據顯示，月薪在西馬設置為最低1000令吉、東馬最低920令吉後，大馬各州每月工資漲幅，全年計起了至少2.6%，最高則達14.5%。

吉打州的薪資在2015年微升1.6%，是年薪資增幅最「吝嗇」州屬，但在2016年發憤圖強急起直追，以14.5%的增長率直接超越大城市吉隆坡，稱霸我國各州。

而吉隆坡還算有錢途，在2015年完全無調薪後，2016年以13.6%的雙位數增長率崛起。另外，雪隆因只有一線之差而常被相提並論，但薪資漲幅卻是天壤之別，雪蘭莪在過去一年內，僅僅漲了8.6%。

反觀柔佛州和森美蘭州去年的薪水增長率，分別以2.6%和3.9%墊底，看來柔佛州和森州人或許徒有一廂羨慕之情了。

註：中位數（Median）是將數據排序後，位置在最中間的數值，即一半的數據都低過中位數。舉例，若該州的收入中位數為1800令吉，意即半數員工薪水少過此數額。

相較於平均數，中位數更能衡量某地區普通民眾的收入水平，因為在貧富懸殊的地區，平均數可能被高收入者拉高。 

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