馬來西亞政府在2016年7月1日開始,正式落實新的最低薪金制度,而如今大約過了1年之後,你的薪水也漲了嗎?
根據統計局數據顯示,月薪在西馬設置為最低1000令吉、東馬最低920令吉後,大馬各州每月工資漲幅,全年計起了至少2.6%,最高則達14.5%。
吉打州的薪資在2015年微升1.6%,是年薪資增幅最「吝嗇」州屬,但在2016年發憤圖強急起直追,以14.5%的增長率直接超越大城市吉隆坡,稱霸我國各州。
而吉隆坡還算有錢途,在2015年完全無調薪後,2016年以13.6%的雙位數增長率崛起。另外,雪隆因只有一線之差而常被相提並論,但薪資漲幅卻是天壤之別,雪蘭莪在過去一年內,僅僅漲了8.6%。
反觀柔佛州和森美蘭州去年的薪水增長率,分別以2.6%和3.9%墊底,看來柔佛州和森州人或許徒有一廂羨慕之情了。
註:中位數(Median)是將數據排序後,位置在最中間的數值,即一半的數據都低過中位數。舉例,若該州的收入中位數為1800令吉,意即半數員工薪水少過此數額。
相較於平均數,中位數更能衡量某地區普通民眾的收入水平,因為在貧富懸殊的地區,平均數可能被高收入者拉高。
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