1。Shell Malaysia
多年來，Shell Malaysia 一直都被求職者認為最佳的公司選擇。該公司擁有6000餘名員工，提供有競爭力的薪酬給畢業生並通過表彰和獎勵來鼓勵員工。甚至包括靈活性的工作時間。
他們的利益也包括提供公積金計劃及醫療保險。除此之外，他們也定期進行在線調查員工當中是否有需要解決或改善的問題。近年來，該公司也加強了技術人員和畢業生的福利。Shell Malaysia 會定期檢討他們的薪酬計劃，以確保在市場上的競爭力和吸引力。
2。Intel Malaysia
英特爾公司是全球最大的半導體生產公司。Intel Malaysia 成立於1972年於檳城，員工超過8000人。該公司在檳城是最大的裝配和測試基地之一。那裡的工程師都用著最尖端的技術。
英特爾檳城也提供具有吸引力的薪酬和福利計劃。其中包括衛生和健康福利，退休福利，帶薪休假，職業發展，等等。除了這些，他們也提供員工最先進的健身中心，運動場，室內娛樂設施，免費的水果和飲料，咖啡館，便利店，自動取款機，營養學家，員工折扣福利，社交俱樂部和各種各樣的休閒活動。
3。DHL Malaysia
DHL快遞，是第一家國際航空快遞公司建立在馬來西亞於1973年。DHL快遞提供全面的運輸和物流，包括國際快遞，洲際運輸和航空貨運。該公司擁有500名全職員工。
除了提供高於平均水平的薪酬方案，DHL還提供多種福利計劃與服務。他們以業績為標準的文化成功激勵群體和團隊的業績。 DHL也提供良好的員工培訓和發展方案。 DHL支持通過培訓方案來激勵全體員工的不斷發展。這包括各種專業培訓機會和操作知識，提升領導能力，軟體技能和管理技術。他們還實施了 motiv8，確保有潛力員工得到認可與適合的升職機會。
4。Petronas
馬來西亞國家石油公司是唯一的本國公司成功列入世界500強大公司之排行榜。馬來西亞國家石油公司成立於1974年，分布於31個國家，擁有超過40,000的工作隊伍。馬來西亞國家石油公司被認為是在馬來西亞最佳管理公司之一。
馬來西亞國家石油公司為員工提供充分的才華和技能展示機會。他們的獎勵絕對是有競爭力的。公司注重員工及其家屬的福利，包括提供綜合醫療保險，生育津貼，人壽保險，員工關懷服務和娛樂項目。
5。Nestle Malaysia
Nestle Malaysia 在馬來西亞開始於1912年 - 是一間在檳城的瑞士煉乳公司。1962年該公司成立於八打靈再也的第一家工廠。目前，Nestle Malaysia 生產工廠共有七間，並以Mutiara Damansara為總部。該公司在12月13日1989年被列入吉隆坡股票交易，而現在共生產和銷售300多個產品與超過5000名員工。
公司先後引進了幾個方案，可以幫助員工實現工作與生活的平衡。這寫包括了靈活的福利計劃，提供員工選擇的靈活性，當然提供人壽險以及健康和保健套餐。Nestle Malaysia也有一個有效的管理系統，學習和發展計劃，並提供出國工作機會。
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