人力資源部長拿督斯里里察烈表示， 2016年最低薪金制通令在明日（7月1日）正式生效， 西馬及東馬的最低薪金分別定為1000和920令吉；絕不會展延執行。

他今日發文告指出， 最低薪金的定義為不含服務收費的每月基本薪資， 適用於包括酒店業在內的各行業；違規者可被罰款每項罪名最高1萬令吉， 並在a國家薪金諮詢理事會法令下被判每日罰款1000令吉。

里察烈表示， 政府聆聽國家薪金諮詢理事會相關建議後， 並采平衡政策考慮僱主及雇員雙方權益， 以及衡量國家經濟等情況後制定的政策。

「至於指我國現有經濟情況不適合實行最低薪金制是不實的， 因為國家的人力生產力從2014年的7萬3091令吉提升至2015年的7萬5538令吉， 國外直接投資（FDI）也從2014年的356億令吉提升至2015年的434億3500萬令吉。

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