畢業後， 我進了蘇州這家外貿公司行政部， 每天的工作就是打雜， 打字、復印、整理資料。 我努力做好自己的本職工作， 只想在這座城市站住腳。
因為性格內向， 不愛出風頭， 常常一天在辦公室也說不了幾句話。 同事們對我都很客氣， 但互相也保持著各自的距離。
一天， 父親打來電話說， 要來住一段時間。 其實，我知道， 父親不過是想來看看我生活得怎麼樣， 住在哪裡?工作環境如何?有沒有朋友?
母親較早去世， 父親一手把我拉扯大， 童年的記憶里， 全是我坐在父親鳳凰牌自行車的大樑上， 跟著他一條街一條街地賣豆腐。
我在這座城市沒有朋友， 怎麼才能給父親一個放心的理由?思前想後， 我決定向老闆求助。
那一整天， 我都小心翼翼地觀察著老闆的動向， 他肯定不認識我， 我該怎麼開口?他會不會答應我這個滑稽的要求?我無比忐忑， 挨到下班， 才硬著頭皮敲開了他辦公室的門。
這是我在公司工作大半年後，
第一次走進老闆的辦公室。 看我進來， 他略有疑惑地問， 你是?
我無比尷尬， 結結巴巴地表明身份。
老闆看我憋紅的臉， 微笑著說：「有事慢慢說。 」
我停頓了很久， 說：「希望您能請我父親吃頓飯， 或讓公司負責人請我父親吃頓飯， 以公司的名義。 」
我鼓足好大的勇氣， 說了很多我和父親的事， 「父親不放心我， 總覺得我在外面會受委屈， 其實挺好的， 工作穩定， 也被領導和同事照顧……」
因為緊張， 我的臉漲得通紅， 怕他不同意， 又趕緊結結巴巴地補充：「當然， 飯錢我自己來出……」
沒等我說完， 他回應：「周五晚上一起吃飯，好嗎?」
我一愣， 隨即激動起來：「可， 可以， 哪天都可以。 」
「那好， 你休幾天假， 多帶老人到處走走， 我跟司機交代一下， 這幾天外出就用公司的車。 」
我慌忙擺手：「不， 不用， 真的不用， 太感謝您了。 」不知說什麼好， 我索性彎身， 給他鞠了一躬。
周五下班前， 司機找到我， 陪我一起到火車站接父親去酒店。
司機說了酒店的名字， 我很意外， 那是這個城市非常豪華的酒店， 我從未進去過。
那是一頓豐盛而溫暖的晚餐， 飯菜豐盛， 老闆帶了好酒， 公司中層都參加了。
很多人都不認識我， 平常僅限於見面點頭， 而在這頓飯中， 他們都表現得和我很熟悉，
誇我某個文案寫得好， 每天總是很早到單位。
大家隨意地聊天，說笑，並陪著父親喝到盡興。
之後的兩天，司機一大早就等在我租住的樓下，帶我和父親一起轉遍了這座美麗的城市。
兩天后，父親買了回去的票，說：來之前的確很不放心，原本想住一段日子，但看我生活得很好，他可以放心地走了。
父親走後，我準備好好向老闆說謝謝。可還沒等我去找他，老闆就召開了公司全體人員大會。
會上，老闆點了我的名字，他先為曾經對我和所有像我這樣的員工的不了解表示了道歉。
接著他說，要謝謝我對他提出的這個要求，讓他知道了，作為一個集體，公司不僅是工作的地方，也是每個人相互關心和愛護的大家庭。
除了競爭，除了上進，除了利潤和發展，還應該有著尋常家庭的溫暖。
這才是一個好的集體，一個能永遠朝前走的集體。說著，老闆站起來，給所有員工深深鞠了一躬。
在持久不落的掌聲里，我哭了。為這樣的溫暖。
從那之後，我變得積極上進，熱情主動。
公司也變了，不再像曾經那樣，人和人之間只充滿職業的客套，氛圍和諧溫暖起來。同事間相互關心，如同親人。
2009年，在金融危機襲遍全球時，很多貿易公司虧損的虧損，倒閉的倒閉，我們公司不僅沒有虧損，還稍有贏余。
3年後的今天，我已經從一個小文員升職為公司業務經理。
我牢記這段經歷，並為每一位新入職的職員講述這個故事，踐行著「情意的力量勝過一切」的理念。
時至今日，公司里每個人都說，那是他們人生中最好的一課。
不知有多少企業家、老闆能讀到此文，員工要的不多，別總要求員工「以廠為家」，你給員工家的感覺了嗎?
仁者愛人，用心對待客戶的同時，更應該用心對待自己員工!
仁者無敵，獲得愛的員工，才能把愛傳遞給客戶，獲得愛的客戶才能讓你的企業無敵於天下。
當你讀完本篇文章時，你有兩個選擇：
1、你可以將它傳揚出去，傳播一些積極正面的信息，讓世間多一點愛。
2、你也可以根本不去理會它，就像你從未看見一樣。
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