昨天啊，我的公開群里有人問了一個問題。

他的問題是，他想換工作。

這很簡單，很常見的問題。

他問我換什麼工作好？我給他說了幾個，當然是有前途，但困難的工作。

他瘋了，這些工作都不是人做的，工資低的很，我沒經驗。

然後，他還是選擇去做釣魷魚的，就是大海上冒著風浪和危險在漁船上去一條條釣烏賊的。釣一噸就有多少提成。

這個工資可不低，毛估估干下來，一個月6000以上肯定是有的，雖然沒有宣傳上說的幾萬幾萬那麼誇張。這比他送快遞可要高一倍。

他很開心的說，這樣我一年下來就能買自己的新摩託了。

人生選擇，方向選擇不分對錯，只是適合不適合。

所以他的選擇沒有對錯，我只是給大家分析下情況，我相信大多數人還是喜歡干出點「成績」的。

雖然我不是說釣魷魚的一定沒有成績，把錢拿回去養家一樣也算成績，也不排除之前釣魷魚的人後來發家致富，當船長或者做走私的。

不過，這種機率相對就是「小機率事件」了。

大家有沒有想過，為什麼民工工資比大學應屆畢業生要高？

有人說是因為辛苦啊，人道啊，大學生輕鬆怎麼會有啊……總之都是這樣的話。

這種話都是屁話，國際集團CEO絕對沒有民工辛苦，為什麼工資比民工高？

所以這就是個選擇問題。

你選擇民工，體力勞動，不要腦子的勞動，工資肯定比開始比較省力但需要腦子的工作的工資要高。

比如另一個群里的也問我一個問題：「我同學老媽開了個廠，我去投靠他，現在做了個質檢員，你說我能不能發達。」

我說，不太可能，你進去當質檢員，你既不能為廠賺錢，也不能為廠省錢。

當然，我不是說質檢員位置就不重要。

但道理是這樣的，清潔工在一個公司裡面重要不重要？很重要。沒人能在一個垃圾堆里幹活。

但清潔工工資高嗎？所以重要不重要，和你能不能賺錢不一定有關係。關鍵是有沒有不替代性。

一個好的業務員，一個好的財務，都是有不可替代性的。

當年電視節目《贏在中國》馬雲曾經給一個創業選手一個建議：你說你3年內招到20萬業務精英，我想問你這些人從哪裡來。好的業務員可不好找，阿里巴巴招2000人都招的暈頭轉向的。

好的財務人員也是一樣，一個懂得稅法的財務，或者是良好的管理型財務人員，他的不可替代性極強。

你要說做這兩個沒經驗？

我要說你說的是屁話，一切不可替代性強的任何東西，都不可能在學校里學到。如果你能學到，操，那還有什麼不可替代性？

掃地你自己家裡都能學到，清潔工能賺錢？

所以，擺明了的問題，既然都是需要實際操作和不斷學習的，也就表明你和別人如果進入這個行業，只要基礎差的不太大，比如他是省委書記的兒子，你是撿破爛的兒子，那麼其實你們都是從「0」開始的，很公平。就算不公平，省委書記兒子可能是50分，你0分，那麼你還有追上的可能性。

掃地，大部分人都是從100開始的，大家都會都平等，但掃地就是掃地，掃不出地雷，你也就永遠100分別人也是100分，是個人都能取代你。

這就和釣魷魚一樣的，經驗是有，但大部分是體力，關鍵技術也是船長，船長還有資本優勢和各種關係，這個是他吃飯傢伙，他不會告訴你，而更關鍵的是沒必要告訴你，而如果你走的是能給老闆帶來實際好處的，而且是不可替代的工作，甚至有潛力帶來決策利益的好處，那麼他必須告訴你很多東西，這不是人情，這是利益需要。

所以釣魷魚，每個人剛進去就是90分，滿分100分也就差了10分，技術含量就這些，雖然技巧很多，但和上層，和高級別的人完全沒關係。

因為釣魷魚的人隨時可以招。

別看「工資高」，有人說工資高是因為市場需要，所以肯定是「物以稀為貴」，因此既然人少了，所以不可替代性就強了。

我說大哥大姐啊，有病啊，這是國家的企業的事情，跟你半毛錢關係也沒有，該走人還是走人，該扣工資還是扣工資，該不讓你知道的事情還是不讓你知道。

偷師？

不好意思，你是副總，偷總裁的師有可能；你是勞力，偷TM經理的師都很困難。

這中間有一個很大的鴻溝——做電池，做勞力的人，不涉及整體運行，所以也就「沒有必要」知道太多了，從整個組織的構架上，也基本都設計好了，而且是全社會默認的一種社會「潛規則」。

那個想當質檢員的老弟又說了「其實他媽媽的公司裡面鬥爭很厲害，拉我過去做個勢力。」

誒呦我滴媽呀，當局者迷是可以，但也不能直接昏倒啊。

沒有任何實力，加進去算個屁？

如果你是業績第一，不一定第一，就算是個優秀的，你說話總是能有點分量，不管這個鬥爭企業有多大，因為抓到一個就等於抓到了一個錢，不管錢有多小。

但質檢員？老資歷員工？這算什麼東西？這不過是鬥爭還不激烈的時候的馬前卒，炮灰。

你資歷哪裡來的？公司里混的時間來了。現在上面的人為了爭奪權力都不管公司死活了，你大爺公司里混的時間算個雞巴？到時候一起完蛋也無所謂，牛逼的財務，高級的內勤，厲害的業務員到手就行，你們都可以去死了。

所以勢力？誰會真的在乎這麼個質檢員？人家擺明了是礙著面子，給自己兒子老同學安排個工作做做。

說不定還背地裡說：「你看，你的條件多好，你同學啥都沒有，只能當個質檢員，住在破宿舍裡面，你可不要身在福中不知福啊。」

但，有不可替代性潛力的工作，在前期一定「不是人乾的」。

這是必需的，因為不可替代的工作比可替代的工作困難得多，好處也大得多，更關鍵的是，不可替代的工作往往是不出成績就對公司沒好處的。

所以一開始給你1000塊錢工資，說白了就是你前期學習經驗，還沒給公司帶來半毛錢好處，公司給你的「學費」罷了！

人家出錢給你學習機會，TM都是獎學金，你上大學的時候搞個獎學金擠破頭，現在怎麼TM說工作爛了？人家一個月給你1000～2000的獎學金，還不夠好啊？

你才完成多少具體流程啊？你才完成了多少KPI啊？

但關鍵就在這兒，這種工作都是很沒面子的，至少你拿著2000，人家拿著4000塊錢的工資，你當然不太好意思，特別是生活享受方面。

比如說……你買不起新摩托。

這個時候，拿著高工資的，就滋潤很多。放假的時候下下館子，對同樣是體力工作的小妹子吹吹口哨，花點錢打打炮，很無聊的時候談談戀愛，過得挺滋潤的，比那個工資少的和狗似的人好多了。

當然，可怕的在後面，過了10年，有時候還不到10年。

做重複性工作，體力工作的人發現，自己的體能好像不如從前了，或者有一些替代性技術可以替代他手工操作了，可以替代勞力了。

然後他發現自己干不過20歲的人。

就拿釣魷魚來說好了，乾了幾年，都很嚴重的風濕，勞損。30歲的時候心臟不堪重負，心臟年齡都快60歲了。

這個時候花120%的努力，賺20歲的人70%的錢。

這個時候干不可替代性工作的人呢？也過了10年，就算混的不好，路線方向選錯，行業也選錯了，但只要他堅持了下去。那麼他至少也是用20歲的人80%的努力，賺20歲的人200%的錢。或者是100%的努力，賺400%的錢。

當然了，堅持花120%努力10年的人，那賺就至少是1500%的錢了。

你說有些人不可替代的工作乾了10年，工資才上漲了幾倍，他也很努力啊，所以紫陽大叔你說的不對。

操蛋！

這些人就知道傻干，不知道主動學習。愣是把智力工作變成了體力工作，複雜工作變成了重複工作，不可替代工作變成了可替代工作。

TM職位是個平台，人變得可替代了，傻逼了，怪誰？怪敬愛的習總書記沒跪舔你，主動給你當老師？

雖然不可替代工作拚命幹活也會有損身體，但總比體力勞動小。

你要說有人酒桌上猝死，那我只能說，工地里一個工期都會有不少工人猝死，昏過去從腳手架上摔下來摔死。

只不過，酒桌上死的人重要，有人報道，而工地上天天死人而且不重要，所以都懶的報道。

你看，社會良知，社會正義都向有不可替代性的人傾斜了。

所謂輕鬆，就是每一天都很簡單，但一年比一年難。

所謂勤奮，就是每一天都很難，但一年比一年簡單。

大家都看過我空間裡的一篇文章吧？《寒門再難出貴子》，裡面就寫道，貧窮的父母逼著自己的孩子早結婚，結果都會活活拖死自己的孩子，使得自己的孩子也一樣窮，而且永遠窮下去。

其實這些父母不一定不知道壓力，他們也沒辦法，因為他們也是可替代性很高的工作，老了，什麼也做不了，不讓孩子早點結婚又能怎麼樣呢？

再說了，他們一輩子腦子就這麼簡單，與其讓他們「下狠心」腦子複雜一下，讓自己的孩子想辦法發展，那還不如「下狠心」坑死自己的孩子，好歹可以回老家說自己孩子很早結婚，多麼牛逼。

然後……這種答案就「合理化」了，逐漸變成了冠冕堂皇的藉口。

而這種「貧窮的螺旋」會一直持續下去。

跟大家這麼說好了，富不過三代是對的，但富不過三代不一定表示富到第三代就敗光了，很大一部分是第三代的時候已經不需要「富」了，已經不用錢了，他們已經變成了「特權階級」或者變成了「官」，不再需要很多的金錢就能獲得他們想要的東西，對他們來說金錢不再是自己的，所以他們也不富有，他們只需要寫個條子，幾千萬幾億的資金就可以隨便調動，甚至賠了也和自己沒關係，比光是有錢還要瀟灑。

富者恆富是想當然的，強者恆強是客觀存在的。

既然你不是富二代，官二代，那你就好好想想這個問題。

要麼你接受這個現實，如果想變成富一代，就別想什麼基礎工資什麼破事兒了，那種東西是給狗吃的，基礎工資低才有前途。

要麼你就接受你一輩子做個窮人，做個安貧樂道的窮人，這也是不錯的。當然，這是很難的，因為你要接受這件事，徹底的接受，徹底的死心，就老婆孩子熱炕頭就行了，老婆不要求漂亮或者賢惠，孩子不要求素質和教育，湊合過就行了。

這個時候你也不用考慮太多基本工資，考慮福利待遇就行了。

當然，如果後面這條路，你進不了國企或者當不了公務員這種「鐵飯碗」，我們暫且不論鐵飯碗到底是不是「鐵打的」，我們就當它鐵打的好了。

那麼你只能去做這種替代性很強，沒什麼需要學習的，簡單重複的體力勞動的。

我只能建議，你要忍耐，你存錢是沒用的，錢會貶值，結果你現在沒錢，以後也沒錢。投資也是沒用的，常見的投資追不過通貨膨脹，同時你也學不會，什麼股票什麼的，在基層是不可能操作的，即便你研究會了，你這樣的工作也沒精力讓你盯著股票，而你有限的錢去投入股票，收益絕對不夠你吃得，如果夠的話，你就是股神了。

你說期貨？這麼點錢弄什麼頭寸啊？直接一波仆街。

交給別人做？說有個「可靠的熟人」可以安全保證年利20%？

這還真不是沒有，銀行里有這樣的，但多見的是14%的，但最低投資也至少要300萬，這還是2007年的時候的小銀行。

那麼，年利20%養活你要多少錢呢？物價上漲其實是每年10%左右，你最多只能拿出10%的錢來活命，假設你一年要現值2000才能活，那麼一年就是2萬4，乘以10就需要24萬，這24萬絕對不能波動，你也絕對不能生病，要不然你就死定了。

複利？那麼你只能一邊拚命上班活命，一邊等著這個「金雞下蛋」。

操蛋，誰TM這麼傻逼的知道給你賺錢，不給自己賺錢？神經病啊，現在都TM卷錢就走的，20%？20%？！親娘啊，太天真了。

所以「頭腦簡單」的「可替代性高」的工作的人，既然連工作都搞不定「沒經驗」，投資什麼的還是上吊去吧，這個更複雜。

所以，接受這樣道路的人，必須做好下面3個準備。

1：能玩的時候玩一下，雖然玩的很低級，最多像小流氓，但20到25歲這五年，是你為你可能還能玩的5年。總共假期加起來一般不會超過500天，這還是這個工作不用加班的前提下。

2：情況會迅速惡化，而且你沒有任何彌補的辦法。所以如果想美好的離開的話，做好自殺準備。推薦上吊，因為打理方便，不給別人有麻煩，同時脖子瞬間拉斷死亡沒有痛苦。

3：你重新選擇道路幾乎不可能，因為你已經浪費了10年，別人具備其他工作經驗已經10年了，你還是沒有經驗。所以結果還是你一個30歲的人幫20歲的人搬磚。

如果能接受的話，可以選擇這條路。

文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat67/node763555

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