老師傅上班喝茶看報,老闆發飆:廠裡不養閒人!辭退6年老員工,3個月後再也請不回來了

Stephen ...| 2019-05-10| 檢舉

看看這個故事吧!

工廠裡做工的都知道,剛剛進廠裡,

一定要找一個有能力的師傅,

這樣的話自己的手藝提高的速度就快,

但是如果沒有人帶自己的話,

不僅僅自己沒有技術,而且薪水也會非常的低,

能到工廠裡打工的人,都是要養家餬口需要錢的人,

他們學歷沒有太高,就只能靠著苦力來換金錢

現在的職場一直流行這樣一句話,

90後是大爺、80後是兒子、70後是孫子,

因為80後和70後承擔著養家餬口的責任,

所以很多公司都沒把這些老員工放在眼裡,

對新員工是百般包容,對老員工動不動就是扣薪水,

讓一些80後70後的老員工苦不堪言

今天給大家分享的就是一名80後老員工的故事,下面就來看看吧

老師傅上班喝茶看報,老闆發飆:廠裡不養閒人!辭退6年老員工,3個月後再也請不回來了

老林是一家模具廠的老師傅,

大學的的專業就是機械維修,

所以對於機械方面的專業知識很是瞭解,

畢業之後就來模具廠實習,在之前的那家模具廠待過,

從學徒到出師在到離職,一共待了5年

離職的原因也很簡單,

因為結婚之後各方面的支出都增加了,

之前上班的模具廠一個月也就23k多,

完全不夠日常的花銷,現在跳槽來到這家模具廠,

一個月有37k的薪水,日子過得還算不錯

老師傅上班喝茶看報,老闆發飆:廠裡不養閒人!辭退6年老員工,3個月後再也請不回來了

老林在這家模具廠幹了快6年了,

當初來的時候廠的人才20多個,現在都翻了幾倍,

老林也從之前的新人變成了現在的元老級人物,

廠裡的人基本都上都認識老林,關係處的都還不錯

老林平時的工作也很輕鬆,

除了指導一下徒弟,基本上就是喝喝茶看看手機,

除了廠裡的設備出了什麼重大的問題,

基本上老林平時都是不用工作的,

一些小的問題徒弟們也基本都會修,

所以老林算是整個廠裡最閑的人

但是老闆這邊就覺得有點不好了,

之前是因為廠裡人手不多,在加上老林的能力沒人能代替,

老闆基本上不會去過問老林的工作情況,

現在老林帶出來的徒弟基本上都能上手了,

老闆就覺得老林有點像是來工廠養老的樣子了,

對老林的態度也沒之前好了

老師傅上班喝茶看報,老闆發飆:廠裡不養閒人!辭退6年老員工,3個月後再也請不回來了

有幾次因為老林在辦公室玩手機被老闆抓到扣了薪水,

老林也覺得老闆是在有意針對自己,

之前在辦公室玩手機從沒罰過錢,

但是老林也沒什麼辦法,畢竟薪水是老闆發的

如果鬧脾氣辭職,又得重新去找一份工作,

薪水還不知道多少,家裡的車貸房貸加上日常的開銷

壓的老林也喘不過氣來,所以也只能按著老闆的意思來

前段時間老闆在廠裡發言,

著重強調自己不養閒人,這裡不是養老的地方,

如果上班沒事做那就回家睡著去;

老林一聽就知道老闆是在說自己,

也明白了老闆後面肯定是要辭退自己的,

於是就開始四處找其他招工的模具廠,

最終老林找了一個還不錯的廠房,

薪水比這裡要高不少,就是離家的遠了點

老師傅上班喝茶看報,老闆發飆:廠裡不養閒人!辭退6年老員工,3個月後再也請不回來了

老林靠著自己的能力在模具廠過的還不錯,

除了每天需要檢查一下設備以外,平時也沒什麼事做,

老闆也經常來找老林聊天,並不覺得老林是來養老的

三個月後之前的老闆給老林打了個電話,

說是廠裡的設備壞了,沒人會修,想出錢請老林回去修一下,

老林心裡冷笑了一下,就說這個廠的老闆也不養閒人,

所以自己每天也挺忙的,有時間再說吧,然後就把手機掛了

文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat67/node2062794

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