在職場上，很多員工都知道禍從口出的道理，
不少員工明明想在主管面前表現一番，
可是有些話不經大腦思考，便脫口而出，
結果為自己惹來麻煩。
所以說員工在和主管匯報工作時，以及和同事聊天交流的時候，
都需要注意一些說話的機會，
不然很容易得罪主管，讓你在職場裡混不好。
一、這都是xxx的失誤
對於很多員工來說，大家在職場上為了升職加薪，
都不想讓主管看到自己所犯的錯誤，於是在匯報工作的時候，
有些員工會推卸責任，把失誤都推卸到另外一個同事身上，
可是這樣的表現只會讓主管覺得你不負責，沒有擔當。
畢竟在安排工作的時候，主管都是安排給你們團隊的所有員工，
出了錯誤，你卻要推卸責任，讓同事背黑鍋，
這樣只會給老闆或是主管留下很差的印象，
以後有重要的工作，他們也不敢交付於你。
二、當初我是怎麽說的
有一些員工是不願意攬責的，
在公司團隊項目裡出現重大失誤的時候，
這些員工便會打馬後炮，
說一些不經思考的話，讓主管也是很討厭的。
比如說當初在制定項目規劃的時候，大家一起開會討論。
所有的員工都同意了這個計劃，可是當計劃實施後出現了重大錯誤，
有的喜歡打馬後炮的員工便會說，當初我是怎麽說的。
說這樣的話，
只會讓主管和同事覺得你太虛偽。
三、這太難
在公司裡和主管匯報工作的時候，有些員工接到主管的一些
重要工作任務指示。
但是有些員工不喜歡接受這樣的任務，
而是直接推脫不幹，告訴主管自己做不到自己沒有能力，
這樣會讓主管覺得你消極怠工，沒把只管放在眼裡。
那麽以後領導即使有重要的工作，也不會交待給你了。
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