查理芒格曾說過，想要得到你想要的東西，最好的辦法是讓自己配得上它。這是一個簡單的道理，也是一個黃金法則。

很多時候我們總是在羨慕別人事業上的成功，但是卻沒看到他們背後的努力。

就像，當記者在問到科比「你為什麼會成功？」科比回答道，「你見過凌晨四點鐘的洛杉磯嗎？」

我們都是平凡人，與其艷羨別人的成功，不如學習別人的努力。

在美國，有一群人被稱為「1%的精英」，他們一般擁有比較高的學歷和社會地位，從事著令人羨慕的職業，家庭總收入超過百萬美元，在富人區擁有獨立的別墅。

在普通人眼中，雖然這1%的人的財富已經是「天文」數字了，這些精英也站在了社會金字塔很高的上層，過著令人艷羨的生活，但是你如果並沒有以上具備的條件，是從底層一步步往上爬的，那麼以下經驗可能適合你。

不怕做基礎的事情

「基礎」也就是很基本的任務，在職場中沒有任何含金量的事情，誰都可以做，但是這也不代表誰都能幹的好。

很多人不愛干「基礎」的工作，原因無非有幾點：

1. 事情過於簡單，讓我幹這種事情簡直是大材小用。

2. 這些看似簡單的事情有太過於瑣碎，沒有太多興致。

3. 事情很基礎，機械性的去完成，太浪費時間。

其實華為老總任正非說「公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做高層管理者」，遵循循序漸進的原則，每一個環節都會對自己的人生有巨大的意義，所以要十分認真地去對待現在手中的任何一件工作，十分認真地走好職業生涯的每一個台階。

把每一件事情當作自己的事情

聽過最無奈的話就是：我不在乎

是的，你什麼都不在乎，所以你工作三五年還依舊在現在的位置，拿著微薄的薪水。

曾讀過這樣一個故事：在一個小鎮上，一位路人問三個石匠在做什麼。

第一個石匠無可奈何地嘆息說：「我每天都枯燥無味地搬石頭砌牆。」

第二個石匠神色凝重地說：「我的工作很重要，我得把牆壘好，這樣房子才結實牢固，住起來才舒適安全。」

第三個石匠則目光炯炯，自豪地說：「我的責任十分重大，這是鎮上的第一所教堂，我要將它建成百年的標誌。」

十年後，第一個石匠仍在另一個工地上砌牆；第二個石匠卻坐在辦公室里畫著圖紙，他成了工程師；第三個石匠則穿梭於全國各大城市，他成了國內有名的建築商。

世界首富比爾-蓋茨說過：「如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那麼即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。」

生活中，我們常常聽到有人抱怨自己的工作太簡單，太平凡，太沒有前途，終日憤憤不平，得過且過。殊不知「一屋不掃，何以掃天下」，一個人連最簡單的事情都干不好，又如何能做出驚天動地的大事呢?

給別人的永遠比別人要的要多

之前聽過這一個事，王先生是某家外企的領導，當他每次需要10個 ideas 的時候，他的下屬莉莉永遠是想20個，需要20個的時候就想50個。不是因為害怕什麼，只不過是因為過不了自己這關。

他們永遠想給別人更多，永遠想給別人驚喜，永遠想證明，事情可以被做得更好，不是為了證明自己是人而非機器人，有腦而不止有手，而是因為，只有當你不是一個被動的完成任務的機器型人的時候，才有可能從工作中得到真正的樂趣。

勤奮，超乎常人的勤奮

你心中的勤奮是什麼樣子的？

不同人對勤奮的定義可能不同，但是他們的那種辛苦絕對更接近朝五晚九而不是朝九晚五。

同樣是一份研究，延伸的閱讀和思考是無止境的，你總是知道早早幫自己喊停，他們卻想用力到最後一刻才不遺憾。

「成功」是個讓人很羨慕的詞語，但也有人認為三十歲前年薪百萬，這不是也絕不應該成為成功的指標。

如果你去問那些做到了的人，這樣花將近十年的青春和人生去交換到底值不值得，很多人會說不值得，剩下的可能大部分連自己都不知道。

選擇鬆弛的人生非常好，只要你快樂。畢竟，以自己喜歡的方式度過一生，才是世上唯一的一種「成功」。

但是請不要只看賊吃肉，不見賊挨打，任何得到背後必有巨大的代價。

你可以抱怨很多事，只是永遠不要抱怨，你得到的太少了。

最後，把做喜歡一句名言送給正在職場奮鬥的你們；「努力到無能為力，拼搏到感動自己」。

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