不知道大家畢業後的第一份工作做了大概多久才離開呢？堅持了大半年就打退堂鼓，領著微薄薪水戰戰兢兢地度日的大有人在。

現 代人，能夠初出社會就尋覓到Dream Job的畢竟在少數，沒能像長輩們一樣堅定，一份工作做到老？其實真的不必太過自責。第一份工作，象徵著我們職場生涯的起點，是一次試水，也是一種磨合， 這段經歷有沒有意義，最重要還是看我們是否能從中有所得著，那些教訓不僅是前車之鑑，還分分鐘會影響未來的人生髮展方向。

1.沒人在乎你的理由

還記得初入行時的彷徨無措嗎？很多事情都不懂，但是因為怕被人嫌蠢嫌煩和自尊心作祟，所以總是羞於向前輩虛心求教。

頻 頻替自己的不足找藉口辯護是很多職場新鮮人的慣性做法，「這件事沒辦法完成，因為XXXX」、「這篇稿子沒辦法如期完成，因為XXXX」，雖然自我感覺理 由充分，但實際上，職場如戰場，沒人會在乎到底你需要面對多大的困難與無奈，而且只有極少數的老闆會有耐性等著你成長，如果想要在行業里保住一席位，就要 像各位前輩一樣凡事靠自己，想盡辦法，動用身邊的所有資源去達成目標。

2.不好的工作經歷會讓你清楚未來方向

你現在在做著大學時候憧憬的工作嗎？讀書時代我們都會預先為自己的將來做規劃，在職業的選擇上，高收入、光鮮，是很多人的首要考慮因素，但唯有真正加入到其中我們才會知道到底當時的憧憬是否真的適合自己。

做著一份完全不適合自己的工作，雖然能夠負擔起生活花費，但卻會讓每天起床變成煎熬，不過這樣的經歷反而會讓人更能了解清楚自己的需求和前路的走向。

3.多做份外事

就算不是新人，也都會有這樣的問題——永遠只完成安排到自己身上的工作就算，拒絕份外事，也不懂得想得遠一點，將工作做得更加完善。

例 如老闆讓你去確認下禮拜異地客戶團什麼時候會過來公司考察，有的員工直接打電話給對方了解確認完就算，但出色的下屬卻會致電客戶團的負責人，詢問具體的日 期、下飛機時間、考察的天數、同行的人數等等，並且安排好接送車，甚至是推薦比較方便的酒店給老闆參考。以上的這些老闆都沒有說過，但主動去完成，就算有 人在跟進這些，也會更能夠顯示出你的能力。

4.不為自己的職業未來設限

有的人喜歡設計，便認為自己只能走這一行，做個設計師，就算到最後真的覺得是種煎熬也不會有想要去探索別的可能性的想法，因為自己學的就是這個，而且從沒想過有其他的選擇。但世界那麼大，為什麼就只有一條路可走呢？

小編不推薦什麼工作都做，完全沒有指向性和目標，但至少該給自己3個與興趣相關方向，多方嘗試，例如你喜歡設計，其實並不一定要躲在辦公室里圖圖畫畫，經營一個有個性，能夠運用上設計感的花店、烘焙店或者是小旅館也都是出路。

5.千萬不要忽略著裝的重要性

工作性質決定著我們的服裝打扮，而服裝打扮則會在無形中影響著我們的工作表現，甚至還會左右著他人對我們的印象。

你 也許還在實習期，差幾個月才正式畢業，你的公司也許是做IT的，大多數人都穿得很隨便，但這並不代表你也可以對自己的外形不在乎，如果覺得西裝太過誇張正 式，那麼你完全可以選擇休閒款式的西裝來代替，尤其是在不特別講究服裝的工作環境中，這樣的打扮反而會更讓你鶴立雞群。

6.謹慎選擇職場「好友」

去 到一家公司後，我們通常都會立刻去結交些朋友好讓自己不那麼孤立無援，但職場上的關係是微妙而敏感的，選擇朋友一定要小心慎重，就算你管好了自己的嘴巴， 讓別人掌握不了什麼秘密在你背後說三道四，選擇了表現不良的人做朋友，你也同樣會被粘貼不良的標籤，哪怕你其實是個很努力工作而且態度謙虛的人。

7.不要和老闆約會

戀 上霸道總裁是這幾年流行的戲碼，但在職場上，這絕對是一大禁忌。沒有哪個有自愛的人會願意被粘貼靠男人上位的標籤，就算你其實努力上進，而且做出了很多成 績，一旦與上司有了感情關係，就難免會被小人說三道四，否定過往的努力，久而久之，自然會被認定是非專業人士，除非你痛下狠心辭掉工作，而且萬一身在不允 許有辦公室戀情的公司，甚至會面臨被解僱的可能。

8.工作就是工作，我們不是來享樂的

在 外人看來，很多工作都貌似很有趣，例如在家辦公、寵物樂園的看護、酒店試睡員等等，但工作就是工作，不可能不需要付出努力，也沒理由會不存在艱辛與掙扎， 拿得了那份薪水，就要做好擔起責任，無論好壞都要面對的心理準備，如果你的工作很有趣，那是額外獎賞，沒有的話也不要太過挑剔，公司本來就不是給錢我們來 享樂的。

9.控制好自己的情緒，不要毀掉人脈

作為職場新鮮人，對人脈的重要性可能還沒有深刻的理解，但當你年過30，人際關係的重要就會明顯表現出來。也許你的上司要求很高、控制欲很強，讓你天天回到 家都想要大哭一場來發泄，但千萬不要因此而失掉自己的自制力，讓雙方間的關係變得難堪。永遠都要記住，他們能爬到那個位置是有道理的，絕對有著比你出色的 地方，理應給予他們最基本的尊重，畢竟你永遠不知道將來的哪天會需要他們的幫忙。

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