想要找到一份滿意的工作嗎，那就從一份完美的履歷表開始吧!當僱主已經看過太多糟糕的履歷表時，你該如何有效的吸引僱主的目光呢？要如何在一片求職信中脫穎而出呢？以下六點符合澳洲求職風氣與當地履歷撰寫小技巧，讓你在澳洲的求職之路無往不利！

一,格式化您的簡歷，替僱主抓出重點

一份履歷無論寫得多好，如果不被閱讀都是沒有用的！通常一份簡歷被掃描檢閱的時間為25秒，在25秒內讓僱主留下印象並仔細閱讀是十分重要的，所以如果履歷是語句艱澀或長篇大論者通常很難引起僱主注意甚至直接略過不讀！

履歷的篇幅建議控制於兩頁之內，為有效達成此目標，可以使用條列式陳述及清晰的重點標題。選擇性地應用粗體和斜體字體，快速引導僱主的注目。用個人優勢(如得獎獎項，特殊工作完成)來留住僱主關注。

二,重點著墨自身成就而非工作經歷描寫

技術性職缺僱主如工程領域、機電領域等，通常希望求職者可以幫助他們解決問題或可以解決公司內部的問題，因此可在履歷中簡要說明你是如何解決其他公司的問題；或類似情況下的應變方式，讓僱主知道你是公司問題的解藥。

重點放在過去的工作曾做了什麼、學到甚麼，而不是當時的工作與目前應徵的職位有何區別。

首先可以先描述一兩個較優質的工作經歷，然後再列出當時完成的重大事項，最後重點著墨自己在項目中的不可或缺性和從中習得的經驗可以幫助公司解決何種問題。

三,具體數據化個人成就

什麼是最常見的簡歷錯誤？履歷中使用太多自我中心的表達方式、使用了太多專業術語。履歷是用來推銷自己的技能和長處，而不是僅僅是求職者的生平檔案。

以淡然的態度強調你在市場上的競爭力，以及自己擁有的專業技能和證照，英文流利者可強調自身通過英文能力檢定或是歸納自己為英文較好的那一群人。

提供數據化的具體成就，如人數、比例、百分比等，以便更有力的說服僱主，從而提高對你的興趣。

用反面假設來強化自己，例如如果當初沒有我堅持執行某項決策，也許整個計畫將全面失敗等。

四,視撰寫履歷為一份「工作」

個人履歷不像是有專人設計過的商業廣告或是早有名氣的品牌，能夠輕易在人們心中留下印象，因此編纂履歷時應以誠懇的態度面對，而不是以為履歷只是配角，而面試是主角，千萬不要使用大量複製重複性高的履歷格式，或如大部分網路抄襲而來的英文履歷格式，這會使僱主連看都不看。

避免保守風格的論文式寫作、如流水帳般從小到大的生平。多方講述自己的優點，並確保英文履歷無錯誤拼字、語法文法正確，以乾淨整齊、清晰的模式呈現將使人留下良好第一印象。

五,結合個人特質與職缺性質

結合個人特質與求職的工作性質將大幅提高錄取機率。可採用類似的目標，例如想追求一個農場助手的職缺，可以大力講述自己有刻苦耐勞的精神、願意執行繁雜沉重的工作等，甚至可提出自己有相關證照如農耕機具駕駛執照。

務必從一個著力點思考，那就是設想只有25秒鐘可以抓住僱主的注意力，所以從一開始就要有令人印象深刻的敘述。費心思撰寫一個強而有力的總結，並一定要以故事性具體描寫自身優點及錄取你將獲得多大的益處，以贏得僱主的關注。

善用網路的強大力量。

在科技發達的時代，大多數的職位都是通過網路寄送或填寫履歷，所以建議在履歷中加入各式有利連結，讓僱主可以更快速的認識你！

附上個人曾有過的業務往來之廠商連結、目前或曾經待過的公司網站、或曾經你工作過的單位連結。

附上母校連結甚至傑出校友連結，更甚至如你有認識的人曾於你想應徵之公司從業過，不妨徵得他的同意後於履歷表中註明，這是非常加分的一個小技巧，在澳洲求職這是一個很通用的求職技巧。

一份好的履歷就是一個成功推銷自己的廣告，你的履歷完成了嗎？快投遞工作，並準備上班了！

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