馬來西亞，沙巴州，亞庇市，2014年12月23日（00:30）

馬來西亞女公務員1月起?可享1年「顧兒假」

2014年12月23日，馬來西亞政府女性公務員可享有長達一年（除了產假之外），「照顧孩子假期」，該國公共服務局總監莫哈末札比迪再納發出的通令，從2015年1月1日起生效。

根據2007年的通令，女公務員除了可享有60天有薪產假和90天無薪產假，還可享有長達5年的無薪照顧孩子假期，從產假結束後算起。

不限於產假後申請的照顧孩子假期天數，也被計算在5年的照顧孩子假期內，意即無論是產假後繼續請假，還是之後再請假照顧孩子，最多5年。

通令指出，公務員無需請完所有假期後才可申請照顧孩子假期，這項假期不會影響其申請半薪假期和無薪假期的資格。照顧孩子假期適用於聯邦政府公共服務領域、州政府、法定機構和地方政府的公務員，在一年內申請超過180天的照顧孩子假期，可以有條件調薪，最多3次。

（一）產假後繼續請假照顧孩子?假期的申請條件

●產假結束後，還有剩餘有薪產假的公務員。

●已經請了最多300天產假的公務員，可以繼續請假照顧孩子。

●照顧孩子假期可以一次請假5年或分數次請假。

●已經申請照顧孩子假期滿5年者，不能再申請。

●生產一次可以申請最多5年的照顧孩子假期，還未申請的剩餘假期可以用在下一次生產，或者可供日後申請。

●在此通令發出前已經申請照顧孩子假期者，需扣除已經申請的天數。

（二）不限於產假後申請的照顧孩子假期申請條件

●可一次請假1年或分數次申請，或孩子滿5歲為止，視何者為先。

●請假還未滿1年，可以繼續申請。

●已經申請1年者，不能再申請。

轉載請註明來源：今天頭條