#靠北老闆2495

以下是我的個人想法

首先，老闆花錢請我們做事沒錯，他是老闆

但，致所有老闆，搞清楚狀況！

我們乖乖被你罵不是因為我們默認這是我們的錯，而是需要這份工作，不想跟錢過不去

不是因為你是老闆你就是對的，你花錢請我們工作，我們領錢幫你工作，很簡單的關係，那就給點尊重！

不是因為你花錢，你就不用尊重員工，講話也非常不客氣，你可能認為自己沒錯，是啊，看起來是這樣，因為你是老闆，所以做什麼都是對的，大家只是想保飯碗不會正面衝突

但事實上，這並不表示您是對的！

最後，我覺得最賭爛的事情就是，下班回家老闆還傳訊息來交代一堆鳥事!

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這篇靠北文很中肯！

基本上員工最討厭的兩個問題他都提到了，

第一個是老闆們真的不要以為自己所作所為都一定是對的！

老闆也是人，孰能無過？！

我相信有些老闆說了什麼錯話，做了什麼錯事或錯的決定，其實自己都知道，

有時候只是臉拉不下來，跟員工道歉也很奇怪，

所以通常不會認錯。

通常員工當然也不會去計較老闆不認錯這種事。

身為員工，其實為了公司的前途，應該也要去糾正老闆的缺失才對，

但很多時候我們員工不是不想糾正，是不想給老闆們難堪，所以可能惦惦，為了給彼此台階下。

有些比較好的老闆會知道那個氛圍，所以不會繼續真的某件事追究討論下去；

但有的老闆反而"得了便宜還賣乖"，看員工惦惦不講話，就覺得是員工理虧心虛，所以"不敢"講話，

變成不罵一下好像不行...

說真的，任何人都清楚，老闆要像歷史上的唐太宗那樣，能容得下魏徵辛辣諫言的人，非常少！

真的能做到，我相信那家公司應該已經飛黃騰達了（除非請錯人XD）

一堆中小型企業公司，會一直上不去，

一方面是老闆可能格局眼界不夠、另一方面可能是識人不清，第三就是自己性格上有問題。

這些都還好，最可怕的問題就在於「自己不覺得自己有問題」

那真的任誰去跟你說都沒用...

大家都只是出來江湖混口飯吃，員工通常也不會想要為難誰，

只想乖乖工作拿到該有的報酬獎勵，就這麼簡單而已！

所以真的不是那麼特別會想跟老闆起衝突...

所以老闆們，真的麻煩一下，

該檢討自己就該檢討自己！該聽底下人的諫言就該好好聽，

不要一副好像自己是給錢的，自己就是老大，什麼都是對的！

如果一直是這種心態，

這家公司永遠長不大！員工永遠留不久！（除非你給高薪，但我看這麼不會想的老闆，大概也給不起什麼好薪水）

第二個是下班還要傳訊息或打電話來交代一些鳥事，

這個我就不多說了....

我相信沒有人喜歡！

而我相信老闆自己也不喜歡，下了班還要遙控誰幹麻的感覺！

除非是真的很緊急很必要的突發狀況，

否則TMD不要都下班了還打擾員工的私人生活空間好嗎？

又不是給多少錢，一整天都要stand by準備接你訊息處理公事嗎？

如果這種情況是常態，怎麼不考慮多請個人來專門處理下班之後的「屁事」？

大家用膝蓋想都知道，就是你老闆想要省錢，能凹則凹、能操則操，

再加上「我花錢我是老大」的心態，

所以根本不把員工當人看，才會這樣頤指氣使，不尊重員工本人，也不尊重員工的私人生活。

如果你公司的老闆就是這樣的德性，

那真的奉勸各位，早點做好準備，規劃好後路之後，早點閃人吧！

工作真的沒有必要納自己一直受氣，沒必要搞壞自己的身體與心理...

也請老闆們記得：懂得尊重員工，員工也才會尊重你！

互．相．的！

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