我媽從小就很少陪我們,甚至好幾次的畢業典禮都沒去,知道真正的原因後我很心疼...

原PO:

最近華航罷工的新聞鬧的沸沸揚揚,長期關心社會議題的我,也當然注意到了

剛剛在臉書河道滑阿滑的,我看到這則留言

我不知道大家對於醫護這樣的職業有什麼樣的想法

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我媽,二十歲護校畢業就生我了

小時候,我覺得我媽很忙,各種奇奇怪怪的班都有,一樣每天都是七點帶我出門去幼稚園,但晚上回來的時間卻是不一定,有時後八點多,有時後十點多,有時後深夜,有時後凌晨天亮才回家

更別說常常醫院人手不足被召回

我到現在還有個印象就是有次我半夜驚醒,發現原本在我旁邊睡得老目不見了,然後我拉著我的小熊熊,跑到客廳找麻麻,找不到然後瘋狂大哭,然後我爸出來跟我說我媽被醫院緊急召回,然後打了兩下我的小屁屁(Q_Q)把我跟熊熊扛回去睡

我幼稚園畢業典禮,家裡沒人來,我領完學校給的畢業證書,就一個人坐在椅子上等下午吃點心,然後娃娃車載我回家

國小畢業典禮上,來的是我爸

國中畢業典禮上,來的還是我爸

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高中畢業典禮,我媽終於來了,她支援醫生開完骨科刀,護士服角落還有一點紅色,她拿著一大束花塞給我,抱了我一下摸摸我的頭

然後就走了。

對,他兒子一生一次的高中畢業典禮,總計參與不到兩分鐘,然後就走了Σ( ° △ °|||)︴

"你媽下午還有一床,我先給他送午餐去了,等等好了自己騎車回家"

我家老北補充完也是跟著我娘腳步一起奔走了,然後我就一個人孤零零牽著車捧著花回家

還記得我弟國小五年級運動會

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我娘在運動會前一個月一臉抱歉的跟我弟說他要評監還是什麼的,聽說蠻重要的,因為事關她升阿長(護理長),所以運動會不能去

當下我弟由於白天在學校跟同學吵架心情不好,聽到這話直接神經斷裂大喊

"反正你也從來沒來過,我是不是沒有媽媽!!"

然後就沖去房間關門

我就坐在房間聽著我娘開始抱著我爹然後開始老公秀秀兒子長大不要老媽了QQ我好難過喔啾啾啾,然後她又出門上班了(然後我爹又沖進去打我弟a屁屁)

後來我運動會當天,我媽居然出現,還陪我弟跑了兩人三腳(雖然最後母子倆最後一起在終點線前面撲街)

後來聽我爸說,我娘加了整整半個月的班,為了來陪我弟運動會(國小到高中老目都沒來過的家裡邊緣人路過)

想跟大家說的是,護理人員真的很辛苦

前幾年我家那邊的國道連環追撞,我娘那時候被抓去支援急診,整整加班半個月

最後猛爆性肝炎自己也倒了,然後修養幾天天開始能走能跑了就要回去工作(還插著點滴),被我爹床咚了兩次最後還是乖乖的休養好再回去上班

乾說了這麼多

我最主要還是要來這邊呼籲,臺灣醫護的過勞狀態非常嚴重,請把醫護人員還給他們的小孩跟伴侶,他們不只是服務各位的醫護人員,也是某人的爸爸媽媽,也是某人的另一半

我們這些做孩子的,每次聽到又有醫療暴力的情況發生,都會為在醫院工作的老北老目擔心不已

特別是很多醫院還是責任制,我小時候肺炎住院我媽忙到整個月只來看我三次,還會附帶我爹在後面追趕(老婆!!!吃飯好才能回去上班!!!!!)

想跟各位說,請支持醫護罷工,讓他們能有籌碼跟資方談判,讓他們能換得更好的工作環境,以及正常的作息時間

你敢讓月工時近五百小時的醫護幫你開刀照顧你嗎?

然後,不是說罷工就全體不做了

這是完全違反人權的

醫護罷工,是把大部分人力抽走,只留下能夠應付緊急狀況的人手,等於是開刀不急的就要延期,一般門診非立即性質的(牙科/精神科等)休診一部份

罷工,就是要讓民眾受影響,才能讓民眾去重視這個議題,而罷工

已經是勞資爭議裡面,勞工能用的最後一個手段了

如果大家有意願關心類似議題

可上臉書搜尋"醫勞盟"

或是直接點選以下網址

https://m.facebook.com/TMAL119/

謝謝各位合作。

-lacer gen

-以下為黑特時間-

●平均每一位護理人員服務的人口數是挪威的3倍、日本的1.7倍

●臨床護理人員照顧病人數是美日澳的2~3倍

●24小時照顧病人,薪資卻是醫事人員里最低

●加班變成常態,每天工作超過10小時

●六成急診護士、三成加護病房護士曾遭受暴力攻擊

●明明是醫院裡人數最多、維持醫療運作最重要的白衣天使,為什麼變成血汗護理師?

不知道大家有沒有注意這些問題

臺灣護理師均薪差不多4~5w

但在國外,你知道護理師薪水多少嗎?

拼一下10w以上不是問題

薪水約是人家的一半,事務量是別人的n倍

護理師差不多三班,一班八小時

這八小時差不多平常日規事情就他媽的快做不完,還有紀錄等等的工作

不包含臨時出現的狀況

「那個XXX,等等病人要做電腦斷層,你準備一下」

「學姊~阿罵的IC好難打,你幫我打一下」

「那個護理師......我媽的頭發怎麼這麼油,你可以幫她洗頭嗎」

「我剛剛有開抽血還有X光單,你有空幫我抽血一下」

「那個...急診說有一個吐血的病人情況很嚴重,你快點先把第三床轉出去,給他上來」

「那個XXX我的病人大便了啦,你過來幫我換一下」

「阿罵~~~~~~你怎麼吐奶了阿」

「喔?發燒了喔,那我們就留兩套血液培養、一套痰液、一套尿液,他身上還有什麼管子? CVP喔,那把他拔掉留一套檢體,叫家屬會客再簽一次同意書,我們從新打過」

「我媽昨天明明就還好好的,為什麼送來你們醫院你現在和我說他快不行了」

「CPR...............CPR......................!!!!!!!!!!」

上面的只是上班部分突發事件

還有太多太多的事情沒提到了

可是你們有沒有想過一般人工作八小時實際是在公司九小時,中間會有一小時可以吃飯和休息一下

護理師一天一班就整整八小時共輪三班

那吃飯和休息時間呢?

不好意思,有空檔才有時間吃飯

但常常是中午便當下班吃,晚餐便當變消夜

而且吃飯都比快的

因為事情沒做完

因為你吃飯的時候學姊在幫你顧你的病人,她還沒吃飯

因為快要交班了,病人沒弄好等等會被學姊電死

常常有人包含我吃完飯肚子都很痛,因為吃太快

平時吃飯都沒空了更何況一堆女同事媽勒還忙到常常在憋尿

你知道女生憋尿容易泌尿道感染嗎?

喔對了~這些只是單純護理工作喔

不包含要用行政業務,負責的機器或器械保養

工作環境5S

下禮拜病房會議你先和主任討論一下第七床的情況,要個案報告

ㄟ快點資料快給我弄出來,要評監了!

我大夜班常常上到一半學姊明明放假卻跑來單位

或是病人該用的東西都做完了還不走

干嗎? 做業務阿!

你可以說八小時不夠用,多做的時間可以報加班阿

靠北喔~

你知道有醫院為了評監強迫護理人員下班時間一小時內必須打卡嗎?

打卡後那沒做完的事情怎麼辦? 廢話喔.....當然繼續做啊

阿長說請接班的同事體諒上一班的辛苦

上班時就把上一個班沒做好的接手做完好讓同仁準時下班

阿你就知道下一班一樣都很忙...你說把東西都丟給下一班

你好意思?

你再說一次你真的好意思?

然後呢?下一班一樣丟給下下班,下下班忙不完還不是回到你身上

搞毛阿~護理師顧的是命而不是在掃地板的啦嘰ㄟ

晚一點用好也沒差,反正用好就好

有些東西現在不馬上用好拖延下去是會死人的你懂不懂啊

你和我說這樣薪水很好? 再說一次...好你毛啦!

這麼好你來做要不要? 醫院永遠在缺人你知不知道?

更好笑的是...護理長也算在護理照護的人力裡面喔

阿長主要都在忙行政業務你給我把它算在照護人力裡面?

有沒有搞錯啊!!

當然我都不想說為什麼這麼血汗醫院評監都會過了

媽嘞~評監給你假班表,你來看的時候我把放假的人調出來上班給你看

然後說....「我們都有照規矩的護病比人數在照護病人喔,然後給我評監甲等吧揪咪~」

你確定這樣過勞的醫護人員照顧你的家人,照護品質會好?

可是有人說醫護人員罷工,病人怎麼辦?死人了誰負責?

護理人力短缺沒人照護和罷工會少人照護是有差很多逆?

阿你就知道疲勞駕駛很危險出車禍會死人

難道過勞照護人命就不會出事情嗎?

這樣對大家真的有好處嗎?

就因為工作環境特殊很難罷工,所以不是護理人員的我們

不就更應該支持他們爭取應有的福利和減少醫院的壓榨嗎?

這樣做不也是為了將來你或你的親人住院後有良好的照護品質

為了顧好生命安全

也相對是為了我們自己好嗎?

當然碎念了這麼多,其實我最基本想說的就是

護理人員們應該自己團結起來!

因為...往往在醫院

""""""""""""""欺負護理人員的,大多都是護理人員!""""""""""""""""

這是不爭的事實!! 也是很可悲的現象~

都已經知道環境很差了,還要這樣對待你的同事

常常看得我都想要在紀錄上寫個慘字了~

所以以前在醫院上班時,我盡量不生氣

盡量不計較事情,對於照護方面能幫的盡量幫

雖然我都是那個動作慢被幫的那個哈哈~

唉呦~不小心打太多了其他有空再碎念

還是老話一句

請善待醫護人員,他們真的很辛苦!!!

記得對她們好也是對你及你們家人好

畢竟醫院是住病人不是住老人

修度a丟啦~~

(黑特內容轉自馮崧銨臉書

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同時也是個偉大的妻子(by彎刀老北)

我曾經問過我爸,阿麻麻一天到晚忙忙碌碌,你不會無聊嗎?

然後我爸那時候正在廚房煮稀飯(加蔥加醬油加鮪魚加玉米加高麗菜加小魚乾←老目指定菜單),準備送去給我娘還有他下面管的護士姐姐們,然後他就默默說了一句

"我的女人,在他喜歡的地方發光發熱,我做她的後盾.... 我出門啦,記得洗鍋子整理廚房喔~"

文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat54/node1150297

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