在去年，一條關於鵝廠加班的傳言流傳甚廣：

深圳有一家奇葩網絡公司，公司五點半下班，六點半有公司班車，沒人逼你加班，但是為了能體面地坐著一人一座的大巴回家，大家願意主動加班一小時；六點半準備坐班車回家時，就會想起另外一條制度：8 點鐘有東來順的工作餐：樣多，管飽，有水果。想想坐班車回家還得自己做飯，那就再主動加班一小時，吃了工作餐再回家唄。8 點鐘吃完工作餐準備回家，又想起一條公司制度：10 點鐘以後打車報銷。一天乾了十幾個小時，誰還有力氣擠公交？那就再主動加班 2 小時唄。這個公司特任性，從不逼員工加班。干到晚上 10 點，打車回家。所以一般 10 點後是科技園下班小高峰期。也算員工有情，公司有意吧？這家公司就是騰訊了。

晚上仍燈火通明的騰訊濱海大廈

無論是強制加班還是自願加班，加班這事在全國各地都可以說是家常便飯了，甚至是同處在東亞文化圈的韓國，加班文化也十分盛行。

不過在最近，韓國三星信用卡公司（Samsung Card）推出了一款概念滑鼠 Balance Mouse，從名字就不難看出，推出這款滑鼠的目的就是想通過消滅加班來實現工作與生活間的平衡。

從外觀上看，這款滑鼠在使用時和普通的滑鼠沒有什麼差別，而只要到了下班時間，它便會化身為一隻真正「機器鼠」：左右兩個按鍵升起來變成老鼠的兩隻「耳朵」，藍色的小尾巴也會翹起來並隨時準備逃跑。

因為配備了可以感應動作的傳感器，所以如果使用者「死性不改」還想要抓住它繼續工作，它就會主動躲避。

更神奇的是，要是這隻滑鼠最終不幸被逮到，它還會使用「金蟬脫殼」，把自己的白色外殼留下來，藍色的本體則趁機逃之夭夭。

最後當所有人都下班了以後，這隻機器鼠又會自己復原成一個正常的滑鼠。

看到這，相信各位都會覺得這簡直就是韓國上班族的福音，他們工作起來真幸福。不過事實卻恰恰相反，正是由於一直以來加班文化的盛行，導致韓國社會出現了一系列問題之後，韓國人才開始了對加班文化的反思。

在這個滑鼠宣傳片的開頭便展示了韓國公司下班時的典型場面：到了正常下班時間的晚上 6 點，所有人都在東張西望，但就是沒有人主動選擇離開。

在韓國這樣一個格外強調長幼有序的國家裡，即使一些年輕的職員早早完成了工作任務想按時下班，他們礙於禮數也只能等那些早已習慣了加班的老一輩下班之後才能下班，這無疑加重了問題的嚴重性。

據統計，2017 年韓國民眾的年平均工作時長為 2024 小時，遠高於世界經合組織成員 1759 小時的平均時長（以每天工作 8 小時計，韓國民眾每年就要多工作 33 天）。

當然，這樣的加班文化給韓國帶來了自上世紀 60 年代起的經濟騰飛，成為了「亞洲四小龍」之一，也孕育了像三星、LG 等具有世界影響力的跨國公司。

深夜韓國燈火通明的辦公室，圖自：The Washington Post

但是，這樣以犧牲民眾正常休息時間為代價換來的經濟騰飛註定是不長久且存在隱患的。

今年第二季度，韓國的出生率就跌破了 1，至 0.97 人，為目前世界最低的水平（沒有之一），更是遠遠低於維持人口正常更替的 2.1 人。此外，推出這款滑鼠的三星信用卡公司也表示，韓國 10 名工人中就有 7 名達不到生活與工作間的平衡。對此，高強度的加班肯定是難辭其咎。

圖自：AFP

而即使是在今年韓國通過立法將工時由此前每周最長 68 小時縮短至每周 52 小時，新的問題也不斷出現。

比如許多公司在縮短工時之後工作量卻並沒有相應減少，員工加班只是發生了地點上的變化。此外，許多原本靠加班工資生活的底層勞動者現在甚至需要打幾份工才能維持原有的收入，這無疑使得底層民眾的生活更加困難。

兼職代駕司機成了很多人的選擇，圖自：The Guardian

這樣看來，盤根錯節加班問題已經深深根植在了韓國社會裡，它曾帶來了經濟的繁榮，但也透支了未來。只能說，要解決問題，僅僅靠一個小小的滑鼠是不夠的。

Geek君有話說

Balance Mouse 以一種幽默的方式將韓國上班族面臨的困境給展現了出來，但是誰也知道僅僅憑這麼一款產品顯然也只是治標不治本：下班後這款滑鼠不能用，回家還有千千萬萬滑鼠在等著。韓國社會出現的更深層次的問題似乎是更亟待解決的任務，而這樣的任務對於同樣拚命加班、出生率不斷下降的中國，似乎也並不遙遠。

轉載請註明來源：今天頭條