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後天就是二〇一六年，好幾項和勞工有關的新制度將施行。

十五年來，法定工時第一次更動，由雙週八十四小時，降為單週四十小時，不過國父誕辰紀念日等七天國定假日也將取消，估計有三百四十萬個勞工會受到影響。

《勞基法》修法縮短了工時，全年的例假日將從原本的九十一天，增加為一百零四天。國定假日則從十九天減為十二天，一年共放假一百一十六天。

九大社會福利津貼也將全面調漲，包括老農津貼、國民年金、中低收入戶補助和原助民給付等，漲幅約3.5%，金額為67元到368元不等，估計會有三百萬人受惠。

衛福部健保會通過調降健保費率，一般保費費率將從4.91%降為4.69%，補充保費費率會從2%降到1.91%。多數上班族每年會少付588元保費。

此外，漢堡、炸雞和薯條等高油、高鹽的餐點，不適合十二歲以下的兒童長期食用，因此禁止用贈送玩具和加價購等方式促銷；下午五點到九點的晚餐時段，不得在兒童頻道播放廣告。

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