本文作者Brittany Hodak是ZinePak公司聯合創始人，她被《廣告時代》雜誌評為40歲以下最傑出的40位創業者之一，Inc.網站評選的35歲以下最傑出的35位創業者之一。她被美國企業大獎Stevie Award評為年度最佳青年女性創業者。Brittany Hodak將她父親教授的應用在了自己的公司和日常生活之中，或許對你的創業也有幫助。

和很多普通的小女孩兒們一樣，從小都把自己的父親當作偶像。他是我的英雄，是我遇到最聰明、也是工作最努力的人。儘管他從來沒有擁有過一家公司，但他做每件事情都非常出色，而且他手下的人也都非常崇拜他。

當我告訴父母自己準備離開一份非常穩定、並且收入不菲的工作，而要去選擇創建一家名為「ZinePak」的公司時，我的爸爸說出的第一句話就是，「這真的太棒了！」他和我媽媽沒有問我，「你要怎麼支付房租？」也沒有問我，「你的醫療保險怎麼辦？」而是詢問我創業需要什麼樣的幫助。

我的父親在創業初期給予了我非常大的幫助，但事實上，在我開始創業之旅前的26年時間裡，我的爸爸就已經開始給予我各種幫助。他對我的愛和經驗已經成為了我的工具,幫助我更好地經營這家市值數百萬美元的國際性公司。

下面這幾個規則經驗,是我每天都會遵循的,在此也分享給大家:

1先行動，後發問

這是在我非常年輕的時候，我的父親告訴我的一條「白金法則」，在我過去二十年成長過程中，這條法則顯然非常受用。許多人害怕嘗試新事物，這很正常，也有人擔心創業會影響自己的生活現狀。但是你要做的是，先行動，後發問。如果你能遵循這第一條簡單的法則，就會發現自己的能力是無法想像的。

2對每個人都要保持尊重

無一例外。那些在你周圍，為你工作的人們，其實是給你最大幫助的人，對待他們要向對待執行長，甚至是對待客戶一樣尊重。無論他是辦公室里的清潔工，但是操縱大局的老闆，每個人努力工作，都是希望能讓自己的生活和家人的生活變得更好，他們值得你去尊敬。不管你的心情好不好，也不管你工作有多困難，對人尊重友善永遠要放在第一位！

3不要盲目相信權威

雖然有些人比你年長，或是比你更有經驗，但這並不意味著他/她能百分之一百正確地處理每件事情。不要害怕質疑某些人的判斷，不要因為他/她坐在權威的位子上就不敢問問題了。

4任何時候都要樂觀

在任何狀況下都要朝好的方向看，這樣，說不定真的能讓你找到好的目標。生活中，不會每件事兒都那麼倒霉，如果你養成了一種習慣，凡事都保持著樂觀的態度，或許你會驚奇的發現，很多事情最終會朝好的方向發展。

5永遠不要停止學習

對於創業者來說，好奇心是最重要的特質之一。如果現在，某個人說自己是世界上最聰明的人，那麼他/她很可能最容易犯錯誤，說不定還是那種非常大的錯誤。每天你要給自己設定的一個學習目標，讓自己至少能學習兩到三件事情，即使這件事情看上去微不足道，也不會對你的創業有任何影響，也值得去學習。因為至少在學習的過程中，你可以獲得很多樂趣，還能跟大家一起分享。

6好好照顧那些依靠你的人

對於那些依靠你的人，要好好照顧他們。你要守住自己的承諾，如果你告訴別人你會為他們做些事情，那麼就要去做，就是這個樣子，無論是對你的客戶，你的供應商，你的員工，還是你的合伙人，等等。特別對你的員工，一定要真誠，因為他們指望著你的薪水過日子。

7了解你不知道的事

沒有人能把所有事情都做到最好，如果你需要幫助，那麼就去尋找幫助。如果你要做一件自己無法做到最好的事情，並且盲目地要「堅持到底」，那麼不僅是浪費你的時間，而且說不定對其他人也不好。

同樣地，特別是對於那些作為CEO的人來說，鑽牛角尖並不是個好主意，事實上，很多工作你可以讓自己的助手或是協調者來做。而且，如果你能夠建立一支團隊來幫助自己和其他人，其實並不浪費錢，也不會有太多成本。

8經常說「謝謝你」

「謝謝你」是非常強大的一句話，然而對於這麼簡單的三個字，有時你可能不知道對對方來說意味著什麼。承認他人的寬宏大量和辛勤工作，那麼就要告訴他們，你非常感謝他們。

當我發現自己質疑某個決策的時候，我會停下來，然後想像一下父親如果遇到同樣的狀況時會怎麼處理。有時，我需要更多的勇氣，還要表現的更加強勢才能做出某個決策，但是我覺得，這樣的結果，也是和父親期望的一樣。沿著他的腳步，激勵著我不斷前進，追求卓越。

我想，也許我是第一個對父親感到如此驕傲的女兒吧，我希望大家可以看到這篇文章，並且分享給自己的父親，當然啦，祖父、叔叔、兄弟都可以，然後對他們說一句「我愛你」，感謝他們為你犧牲，賦予你智慧，並給予你力量，幫助你取得了如今的成功。

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