文：詹詹（台灣師範大畢業、曾於新加坡管理大學SMU及日本愛知大學當交換學生，目前於新加坡任職）

不知不覺已來到新加坡一年多了。其實，在赤道待太久，非常想念四季，但同時也充滿害怕，回到家鄉，會不會反而變得不習慣冬天。

那麼來說說新加坡的狀況吧。一開始，來這邊當交換學生，隨著交換畢業，很幸運的找到工作，但至今我仍不知這是不是一個對的決定。

繼柯市長說出八年超越新加坡的願景，獅城仿佛成為一個神話。留在台灣的人不停探望，也有許多人前仆後繼地想要一探究竟。對此，我想分享我所知的新加坡工作現況。

相關評論：柯P說台北八年內超越新加坡，但「整個城市」準備好付出追趕那些美麗數據的犧牲了嗎？

首先是工作層面。為什麼新加坡看似有很多工作機會？事實上，多數是當地人不想要的基層服務業，薪水看似很高，但考量物價為台灣的2-3倍（最近更榮獲物價世界第一），其實就是領當地的22k罷了。

在台北你要租房子，而新加坡的房租更貴，試想，物價最少兩倍，房租最少也是兩倍起跳，一個雅房，最少大概要5-6百新幣（11,659-13,991台幣）。在這邊，多數的外國工作者，都跟別人「搭房」（分享雅房）。

在新加坡，雖然有便宜的小販中心（像是台灣的夜市攤位），每餐大概最少4新幣（93台幣），如果天天吃，確實蠻省費用，但你會想天天吃夜市嗎？那麼外食呢？在這裡，最普通的咖啡廳，大概一餐最少要15-20新幣（350-460台幣）。

唯一便宜的，大概就是個人稅和大眾交通費用；由於政府管制車的數量，一台Toyota最少都要一百萬台幣以上，而為避免太多自駕車上路造成塞車，捷運和公車費用都刻意壓低，車資跟台灣差不多。

考量薪水和物價，個人認為新鮮人如果在這邊要存到錢，會過得比台灣辛苦。若是抱著求個經驗，那麼新加坡應該是相對好進入的市場。但只要你是外國人，即便是一間不錯大學的畢業生，在這裡仍會被降低價值。

當時跟我一起來交換的台大畢業生，曾在Google實習，但仍找不到適合的工作，最後回國，成為月薪七萬台幣的外商銀行MA。

外國人不被新加坡市場接受，除了因本地人不斷抗議外來者搶工作，造成的外國人工作證額度大量限縮外，台灣的學歷不被認可也是主因。

筆者從台灣師範大學畢業，在求職過程中，曾有幾個公司願意給我工作機會，但只感到身為外國人被壓榨的可能。

曾有個會計師事務所，願意給我秘書的職位。在面試過程，原以為無望，但竟然很快就收到錄取通知！仔細探究才知，原來是因薪水開太低，本國人沒人要做，所以一有我這個當時不管怎樣都要留下來的外國人來應徵（有良好的語言能力和教育背景），當然要趕快錄取。

最終我卻沒有接受，主因不是薪水，而是假期的差別待遇。因這家公司表示，因為是外國人，相較於本國人可在此家公司拿到的14天，只能給我最低假期，也就是法定規定的7天就夠了。

Photo Credit: Reuters/達志影像

另一個印象深刻的，是和一家人力資源公司（HR產業）面試，過程中差點要跟老闆吵起來。主因是工作內容，當時，這職位需要一個開發台灣市場的人員，大家都知道多數來新加坡工作的台灣人，需要付仲介費且要簽約，所以這個公司就是想要派我去吃下這塊大餅，但是我實在做不出這種由於資訊不對等，而誤導台灣人的事情。

即便這份工作可以讓我一年有數次飛回台灣的機會，當場我也就明確拒絕。那麼為何我會這麼說？能幫助台灣人來這邊工作不是好事一件嗎？但事實上，身為這邊的求職者，我很明確知道：

當地公司不能向求職者收仲介費。 新加坡法律規定，不能訂必須要做滿的期限，因此兩年之內有期限的賣身契是不合理的。 付給外國人的人頭稅費，不見得比付給當地人的CPF高，表示請外國人和本國人，皆要付出成本。

所以當我得知，我必須要刻意隱瞞以上事項讓台灣自己的同胞，來新加坡接受不平等合約，我做不到，真的做不到，因此馬上就回絕。

至於新加坡工作環境，也會有無法定最低薪資的狀況，或隔周六上班的狀況，此外，也常聽到當地人，無法準時下班，更沒有加班費（全球工時最長的國家）。除非你是工作多年，在工作上有一定成就，由獵人頭公司介紹而來，那麼在極度菁英主義的新加坡，相信你絕對能獲得跳躍式的薪水且得到重視。

但若你跟我一樣，沒有工作幾年，或者這是第一份工作且不想當華文教師，那麼就要有心理準備。最後，我必須要說，如果你只想求一個海外經驗，不介意存不存得到錢，那麼可來嘗試看看。

轉載請註明來源：今天頭條