今年新加坡申請EP政策有所收緊，這應該是大家的共識。人力部不光增加了對於本地人的關照，同時工資額度也進一步提高，一般來說，根據實際操作案例，國內一本畢業的，要申請到EP，工資要在4800左右才有希望。更要命的是，EP申請並不是按照工資一刀切，同時還受學歷和畢業院校、在新加坡待的時間、公司規模、所從事的工種等等多方面因素的影響。

退一步說，即便是根據工資來進行申請，也不能隨便規定工資。換句話說，即便是公司想給你足夠高的工資來申請EP，也要經過人力部的同意：必須是符合市場行情的真實薪資水平才最有可能獲得人力部的批准，或高或低都難以成功申請到。

這麼一說，看起來EP申請好像真的很難。但是其實還有另一個途徑——自雇就業准證EP，這種准證跟普通EP在人力部的官網上，統稱為EP，唯一的差別，在於申請人。普通EP，是以公司員工的身份申請，自雇就業准證，是以公司股東的身份申請就業准證，申請者是公司的老闆。

最近自雇就業准證獲批案例增加

自雇就業准證相對於普通工作準證來說，增加了一項條件，需要有一個合法註冊的公司，並且在申請時需要提供辦公室租賃合同和為本地員工繳納的公積金證明及銷售單據；但是條件相對自由，而且更新更為簡單，只需公司正常運作，無其他硬性要求。而相較於創業准證，對學歷要求更高，但是有效期一般為2年，更新也更容易，而且對公司的創新性要求並不高。

這樣說還是過於籠統。到底什麼行業，什麼個人條件更加容易申請到自雇就業准證呢，可能大家還不是很清楚。下面我們以具體的實例來進行解讀。

徐女士，1986年出生，本科是國內某211理工大學畢業，後來到南洋理工大學攻讀碩士，2011年拿到碩士文憑為最高學歷，2015年9月份在新加坡註冊成立公司，主要售賣廚房電器、生活電器、家居用品等產品，公司請有兩名本地員工。11月20日以公司老闆身份和4100的月薪提交自雇就業准證申請，12月2日獲審批通過。

徐女士准證的批准信

我們來看徐女士的條件：

1.作為年輕的申請者，自雇就業准證要求有優秀院校的畢業證書。徐女士學歷是非常OK的，碩士學歷，並且有新加坡本地學習經歷，比較受人力部認可。根據這一條，自身有高等學歷的申請者，比較建議申請自雇就業准證。

2.徐女士開設的公司，主要售賣一些生活電器，屬於傳統行業，並沒有很高的創新性，但是依然獲審批通過。這一條，我們可以更清楚地看出自雇就業准證和創業准證的區別：前者對行業的創新性要求不高，而後者往往要求一定的科技含量和創新性。

3.徐女士為自己開出的工資是4100新幣，她本身持公司10萬新幣的股份，符合公司股東身份，工資符合自身條件下人力部測試系統申請EP的最低工資標準，同時也沒有過高。從這一條，建議自雇就業准證申請者，須持有公司一定股份，並且設置適當的工資標準。

4.徐女士根據公司規模和業務開展的範圍，請了兩名本地員工，並且按時給他們繳納CPF，在提交材料的時候也給予長官繳納證明。從這一條，建議申請者至少聘請兩名本地員工，為他們繳納CPF，並且在遞交材料時將證明一併提交。

綜上所述，雖然新加坡人力部收緊政策，但是有學歷真心想創業的，自雇就業准證絕對還是首選。

（文/新加坡天宇商務）

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