反字頭愛打外勞搶工作這張牌。

但是，他們了不了解兩者的差別。

外勞做的是什麼工作？

建築、護士、清潔工、洗碗工、服務業、傭人……

基本上，新加坡人多多錢都不幹的，就得讓外人來代勞。

把外勞限制，基本上上，小紅點可以close shop了。

如果把外勞，換成外來人才，你的境界就高啦，眼界也高一點。

(外勞在建築工地工作）

（菲律賓籍外勞在醫藥領域服務）

(外籍勞工 聚集小印度區）

外來人才「搶」的工作，才是大部分新加坡人真正想要的工作，什麼管理層、CEO COO、CFO、manager、director，這樣才有水準一點。

當然，還有一些技術性的外來人才，不屬於管理層，也是會搶的。

（新加坡交易所 CEO)

（外來人才在中央商業區-萊佛士坊上班）

在商言商，你是老闆，你請一個低價但是肯拼肯博的，還是一個成天仗著自己是自家人又整天只會投訴抱怨薪水不夠高，福利不夠好的員工呢？說到底，提升自己才是王道。

你排斥外來人才搶你工作，那你幹嘛到國外工作？怎麼不見你排斥一下你自己。己所不欲，勿施於人。全球化的今天，外來人才已經不是一個本土化的命題。並不是說限制就限制那麼簡單，成天喊著人家搶工作，倒不如想想怎麼把工作搶回來，而不是只會叫人家把工作留給你。就算把工作留給你，你也得想想怎麼保住他。這年頭，要安逸，真的只能到鄉下種田。忘了，要種田還得到國外，還是繼續當外去人才。結果，還不是搶來搶去？

外勞的工作沒人做，是的沒人做，年輕人都不做，不愛做，也做不了，所以才要外勞。不要外勞，只好找阿公阿嬤咯。然而，又有人要叫囂，老人家應該享清福。當然，我絕對贊成老人家要享清福，養老又是另外一個課題。所以暫且不討論，但是辛苦工作總得有人來做，你偉大，你愛國，把外勞都趕走，碗碟你來洗，水管你來通，磚頭你來扛，病人屁股你來擦，兒女教育問題自己來負責，華文讓你來教……國家的發展與進步靠你的一張嘴巴就好了。

（阿公阿嬤於食閣收碗碟）

（阿公阿嬤於食閣收碗碟）

此地無銀disclaimer：本人真的不是正字頭支持者，我只是支持有腦子的人。

文轉載自： Odie Alan

圖來自: 網絡

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