人力部2013年7月1號外勞政策調整：

1，上調SP准證及WP准證的外勞徵稅

2，SP的的最低薪水標準由2000新幣提高到2200新幣，即以前申請SP可以放2000的申請薪水，現在至少要放到2200新幣。

3，全職員工的薪金定義從原來的850$調高至1000$，若本地員工的薪水少於1000$，就不能被當成「全職員工」以允許僱主多雇用外籍員工

4，對於服務行業，WP准證外勞比例由之前的45%下調到40%，SP准證外勞比例由之前的20%下調到15%

5，在新加坡本地工作至少四年、月薪至少1600$以上的非熟練工作準證持有者（R2級）可轉換成熟練員工（R1級）（之前是非熟練員工只有通過技能測試與符合指定資格才可歸類為熟練員工），R1級熟練員工的外勞稅較低，而能留在新加坡工作最達18年，比R2級員工的10年長。

2012年3月份人力部公布普通WP外勞工人在新加坡可做10年的新政策，這一新政策於2012年7月1日生效，這一政策在原有6年的基礎上延長到10年，這一政策無疑給那些已在新加坡做滿6年的工人能繼續在新加坡做工提供了機會，在這之前非熟練工人在新加坡最多只可做6年，熟練工人在新加坡可做15年，非熟練工人指的是那些沒有真大專學歷和沒有ITE證書的，熟練工人指的就是那些有真大專學歷或有相關ITE證書的！對於熟練工人還是可以在新加坡做15年的，不過對於一個WP工人在新加坡能連續做15年的是非常少的，在這之前就基本提升到SP了！

WP簽證改動政策：

從2011年6月10號起，WP簽證已經改成中英文了，一份英文的，一份中文的，兩份簽證都可進入新加坡，這個政策的調整是為了避免廣大同胞看不懂中英文而上當受騙，之前大家在英文簽證上面可能看不懂上面寫的是什麼，現在從中文簽證上面可以看的比較明白了。

WP申請相關問題：

對於WP的申請，只要公司有WP的名額，且公司在人力部沒有不良記錄，工人在新加坡也沒有不良記錄，100%可以批的，WP的對於學歷沒有太大的要求，99%的公司申請WP只需要中專或是高中學歷就可以，初中的都可以，不過學歷涉及到一個人頭稅的問題，學歷太低了，人頭稅就高，公司幫工人交的人頭稅太高了，公司肯定不怎麼願意了，所以有一些大的公司就直接要真大專學歷的來申請WP 。真大專的申請WP可以拿低人頭稅，公司每個月可以節約100多新幣，至於人頭稅的相關問題可以參照下面的知識，謝謝！

SP和EP申請關問題：

問題一：職業配對（申請SP，EP准證）

所謂職業配對是針對當前新加坡工作求職遇到的最大的問題之一，我諮詢過程中深有體會我們的求職人員對工作的茫然，主要是對未來自己工作的定位及職位的分配關聯的問題，當然也是現在辦理工作準證遇到的最大的問題之一，針對新加坡僱主服務行業招聘的人員進一步的提高，對專業，工作經驗，年紀，交流用語的限制是很高的，因此人力部對公司QUOTA的問題所進行的一步調整，造成各個公司都是WP名額少，SP名額比較多的情況，公司要請人沒有辦法就只能是給工人申請SP，很多工人是要拿到SP或是EP工作準證，這也是對自己未來的更深的一步計劃，可能有部分求職者運氣不是很好，申請SP，EP都拒掉，而自己對上訴的知識不是很了解，一大部分人都是沒有結果的被拒掉，此時我建議大家一定要弄清為什麼被拒，找到原因才可以上訴，若不上訴也就會導致一段時間內申請新的工作準證問題的存在；職業配對在這裡起著決定性的因素，拒掉的45%左右的問題都是因為學歷專業跟職位沒有配對好，現在申請SP，EP對學歷專業是卡的比較嚴，若大家要申請SP或EP的工作一定要注意一下自己的專業和將要申請的工作職位是否能夠更好的配對，這樣的成功率將會大大提高，當然也會為自己的職位方位進一步縮小自己的目標，也會更加清楚的認識到自己將要找什麼性質的工作。

問題二：學歷問題

學歷問題也是此時面對的最大的問題之一，可能好多求職者的學歷都不是很高，而又想找到更好的工作，簽成功SP或是EP工作準證，可能會有一種想辦學歷的念頭，當然，也有這樣辦學歷的，想想布魯克斯商業學校BrookesBusinessSchool，可能有些人知道內情，當然這也是我們大家不願意看到的，針對學曆本人有以下的建議方法，首先國內學歷來講，最好的是全日制學歷，自考，成考和函授學歷也是被認可的，可能有些求職者是國內私利學校學歷，總是想知道自己的學歷是否可以用，在此我建議大家從www.chsi.com.cn上自己查詢一下自己的學歷，不管是什麼學歷，只要能在www.chsi.com.cn上查到，新加坡是都認可的，不僅僅要做公證，而且將來要到大使館做認證，認證的唯一途徑將是通過網站查詢。若新加坡學歷也不例外，新加坡學歷查詢網址www.moe.gov.sg，在此不建議大家辦理假學歷，有些人員比較幸運也拿辦理的假學歷成功的拿到PR，但是存在的風險就是不要被別人舉報，一被舉報PR也是將收回，並遣送回國，將不具備赴新加坡工作的機會！

問題三：語言問題

現在更多的僱主對求職人員的英語要求更為嚴格，建議求職人員若自己英語不好可以選擇一下邊找工作邊進修自己的英語，這樣對以後的工作及事業會有近一步的提高。

問題四：工作態度

態度決定高度，這句話說的很好，態度的重要性的確是這樣，有著良好的態度觀念對找工作及以後工作領域中都非常有幫助，有著一個樂觀的態度觀念會能夠使你更加表現的出色，少一些抱怨，多一些理解也不是一件很難的事情，也會使的自身道德觀和價值觀得到提高，勤奮是最強的工作態度，自信是最佳的工作動力，忠誠是最有力的工作保障，盡職盡責是最寶貴的工作財富。對於工作，有些人過一日算一日，沒有上進心，沒有積極性，得過且過，完全是「混」日子。有些人卻不同，滿腔熱情投入，把工作當事業來看待，勤勤懇懇，一絲不苟地工作著，這種精神是值得我們學習和敬佩。

A，SP申請的4大要素：1，學歷 2，工作經驗 3，年齡 4，公司實力

1，學歷，它的要求是至少要是大專以上學歷，現在一般是要本科學歷。這一要素在申請SP中所占的比例是最大的，可以說是一個敲門磚，沒有大專以上學歷，也就根本沒有資格申請SP，它也起到了一個對於SP把關的作用。中國的民辦大專和新加坡的私立大專一般都是很難申請到SP的。

2，工作經驗，它的要求是最高學歷畢業後，有3年以上的全職工作經驗。這一要素所占的比例僅次於學歷，它也是非常的重要，工作經驗不行，往往也是很難申請到SP的，平時的那些兼職工作經驗是沒有用的，人力部是不會去看那些的。

3，年齡，它的要求是不能太年輕，在我的經驗里是感覺不能小於22歲。這一要素所占的比例雖小於學歷和工作經驗，不過它對工作經驗也是有相當大的制約性的，年齡小工作經驗也不會多到哪裡去的（神童除外），一般年齡太小也是很難申請到的。

4，公司實力，它的要求就是公司要有名額。一個公司如果沒有SP的名額那就根本不用申請了，肯定是馬上拒批，一個公司的實力強的話，對於申請肯定是有幫助的，人力部也是會有些額外關照的。

特別注意：對於申請SP並不是由哪一個因素來決定的，依我的經驗，平常是以這4個因素來取一個平均分的，人力部會給這4個因素各打一個分數，然後再取一個平均分，平均分及格了，SP也就拿到了。平均分沒有及格，結果也就可想而知啦，SP也就不用想了。

WP和SP在換工作時遇到的問題：

鑒於大家經常打電話問到我關於WP和SP在換工作時是否需要割掉准讓和回國的這一問題，我在此作出解答，應該是對大家有幫助的。

WP換WP：對於一個WP准證持有者在換另外一份WP的工作時，是必須割掉現有的准證並且出境才能申請另外一份WP的工作的，最好是回國，去其它國家不安全

WP換SP：對於一個WP准證持有者在換一份SP的工作時，它屬於一個升級的過程，這時就不需要割掉現有的WP准證，也不需要回國，並且不需要讓現有的僱主知情的情況下就可以申請另外一份SP的工作的

SP換WP：對於一個SP准證持有者在換一份WP的工作時，由於拿SP的好處，它也是不需要割掉現有的准證，也不需要回國，並且不需要讓現有的僱主知情的情況下就可以申請另外一份WP的工作的

SP換SP：對於一個SP准證持有者在換一份SP的工作時，它也是不需要割掉現有的准證，也不需要回國，並且不需要讓現有的僱主知情的情況下就可以申請另外一份SP的工作的

特別注意：可能大家會問到為什麼沒有提到EP呢？由於EP和SP的性質是一樣的，在人力部網站里也是共用一個網站的，同理，把上面的4個法則中的SP換成EP也同樣是成立的

對於上面提到的找工作時不需要讓僱主知情的情況下，有一點要提醒大家，在批文申請下來後你，為了不給自己帶來麻煩，一定要寫一封正式的辭職信提前一個月辭職，千萬不能說走就走，如果這樣僱主也肯定會為難你的。切記！！！

WP和SP准證真偽的查詢步驟：

有很多人在辦理新加坡工作的過程中，經常碰到的一個問題，就是在工作申請獲得批准後，不知道該怎樣去檢驗這張批准信的真假，主要是新加坡勞工部的網站是全英文的，對於我們英文水平很差的中國人來說，查起來是很吃力，很耗費精力的，故特地整理了查詢的方式，供大家參考。

A,WP查詢

1,打開瀏覽器，輸入新加坡勞工部網站 www.mom.gov.sg （如果不放心的可以用搜尋引擎搜索 「新加坡勞工部」，然後再點擊進去)

2,進入新加坡勞工部網站首頁。

3,點擊【Services & Forms】進入。

4,單擊左邊的【eServices Search】進入，並找到查詢批文的選項。

5，找到進入批文查詢的選項

6,如無法找到批文的查詢連結，可以單擊此以下連結。https://wponline.mom.gov.sg/WPOLLoginController?action=WPOLLoginAction&actionType=WPOLNonLogin

7,開始進入批文查詢介面。

8,如果結果Result 顯示 Approved，則表明已經批准。

B,SP查詢

1,SP查詢比較簡單

2，以下是SP的查詢結果 關於如何防範假批文 新加坡簽證因為都是電子簽證很容易修改，使用PS就可以更改名字日期等批文內容。所以很多的不法分子就利用這些手法來欺騙客戶的利益，現在新加坡勞工部網站將免費為您查詢批文真假與批文性質的真實。新加坡簽證查詢方式有以下幾種1 電話查詢方式 0065-643851222 網站查詢方式 http://www.mom.gov.sg/ 此查詢方式需要有新加坡准證號碼才可以查詢

3 CPF碼查詢方式https://eponline.mom.gov.sg/epol/PEPOLENQM007DisplayAction.do登陸此網站用批文上的CPF號碼查詢4 電話人工查詢 0065-64385122

查詢時請打工作證右上角新加坡勞工部電話0065-64385122按照語音提示方法：華語說明按2，工作準證按2，外籍勞工按2，申請狀況按2，利用申請日期和工作證前8位號碼包括0號，就可以確認已獲得經批准了

從事境外就業服務工作有幾年了，根據自己的所見所感，寫給目前正在準備出國，或者已經在國外工作的同胞們的一些建議：

1.選擇工作不要盲目；

經常會碰到一類客人，對工作的要求過於盲目，一種是要求過低，在中介的鼓動下，即使底薪只有400，500新幣的職位也願意去報名，試想一下，如果過去後公司效益不好，每個月扣除吃喝住後，你還能剩下點什麼呢？因為任何一個中介人員，都不能保證每個月你可以拿到多少的加班費，因為每個行業都會有旺季，但是也有淡季的，如果到了淡季，沒有這麼多加班了，那當時做出的保證，又怎麼去和客人兌現呢？

另外一種就是自視過高，自身能力與條件都不好，卻一味的去擴大自己的能力與要求。在國內也只是從事一般的工作，收入平平，卻以為到國外是去淘金，收入可以翻幾番，把自己的要求設置的很高，結果卻不僅浪費了自己的時間，也錯過了很多不錯的職位。因為，出國打工沒有金淘，到國外工作賺取的只是兩國匯率之間的差異，以及自己辛勤勞作的所得。

2.不要忘記提升自己；

對於一些準備出國打工的朋友，也許你已經準備好了你的護照，在中介公司報名參加了各種工作的面試，準備隨時出國工作，我是建議你不要浪費了這一段等待面試的時間，因為從你報名後到你踏上飛往新加坡的飛機，運氣好的朋友，可能一個月，運氣不好的朋友，也許要2個月、3個月、或者更長的時間。與其在這段時間裡忙於等待，不如利用這段時間來提升自己。

喜歡從事銷售服務行業的朋友，可以報名參加一個短期的英文口語集訓班，我有發了一些面試相關英文口語的參考內容，其實每次僱主面試的常見問題，也就是那一些了，如果可以做到能聽懂，會說好，我想對你的面試有很大的幫助。如果想進工廠的朋友，可以先在國內找一份有一定技術含量的工作來從事，即使是學徒，沒有什麼工資也可以的，新加坡常年需要的技術工作有電焊、電工、工具機操作、汽車\叉車駕駛員、印刷、汽車維修、鈑金裝配等，如果你願意花半年到一年時間去認真學習，不僅可以讓你掌握一門技術，而且對你去新加坡工作，也有很大的幫助。

已經在新加坡工作的朋友，如果你不是來新加坡看看國外的月亮是否比中國圓的話，我認為你們需要做更多得學習與提升。碰到很多客人，有新加坡的工作經驗，回國後又想出國，他們會以為我有新加坡的工作經驗，應該可以拿到更高的薪水。但是我要先問問你，在新加坡的工作經驗，給你帶來了怎樣的提升呢，你又想憑什麼去要求僱主給你更高的薪水呢？是你的英文口語很流利了，還是你的技藝很精湛了，或者你有別人不能擁有的能力呢？所以不論你是在新加坡做洗碗工，還是無技術含量的包裝工，或者是天天在街上送外賣的快遞員，如果你想以後能夠過得輕鬆，找到更好的工作，一定不要忘記，你需要學習，需要提升自己，這樣你才可以擁有更多的機會，找到更好的工作。

比如英文口語的學習，英文的學習，最關鍵的是說出來，而不是背進去。你不要告訴我說你的公司所有人都是說中文的，沒關係，你總會逛街、總會和陌生的新加坡人說話吧，這些人都是幫助你提升英文的好老師，能擁有不錯的英文口語能力，如果你下次跳槽，換工作，都會很有用的。或者考取一個新加坡的技能證書，特別是一些電子公司，如果參加這樣的公司的面試，持有新加坡的電子證書的人員，僱主都會優先考慮的，但是要切記要考取那種可以申請低稅准證的證書哦。而且，考取這種證書的還有另外一個好處，也是非常重要的一個用處，即使它可以讓你在新加坡的工作時間，可以延長到15年。我已經碰到很多朋友，因為在新加坡工作滿6年，而沒有國內的大專以上的學歷或者新加坡的技能證書，那我只有很抱歉的告訴你，新加坡政府已經不歡迎你再來新加坡工作了。即使你再次通過你的中介來申請新加坡的工作準證，有90%的幾率，是被政府拒絕的。而且不要告訴我你這次回國後不會再來新加坡了，其實一些皆有可能，說不定在哪天，你在國內呆膩了，又想去新加坡工作了，因為我們碰到過很多這樣的朋友了，回國前信誓旦旦的告訴新加坡的同事，我不會再來新加坡了，結果再次申請工作準證的時候，卻是被告知，已經不能在去新加坡工作了。

3.和你的中介保持好良好的關係；

人在異國工作，工作中發生了不愉快的事情，是難免的，這個時候你怎麼辦呢？是和老闆賭氣，還是一氣之下辭職回家呢？我想這樣只會讓你的工作以後變得更難，求助你的中介是一個比較好的辦法，讓他們來幫你和你的老闆協調。所以這個時候，你和你的中介人員，特別是新方中介的關係就很重要了。以前有碰到一些朋友，總以為自己交錢了就是上帝，總是指責中介人員這裡做得不好，那裡做得不好，工作還沒開始做，已經給他的中介留下了不好的印象，假如在你發生了不愉快的時候，還會有人積極主動的去幫你協調嗎？所以，相關尊重，相互理解，多一點寬容，少一點抱怨，才是最好的方法。記得曾經有個客人，還沒到新加坡之前，就很熱情的和他新方中介溝通，還特意帶了很多家鄉的特產，過去送給他們，以後她在新加坡，不僅她的老闆，就連新加坡的中介人員，都對她讚不絕口。其實，不僅是在這裡，如果你能夠做好這一點，我想你在工作中，生活中都可以如魚得水，受人歡迎，而不是處處碰壁，無人幫助。

4.賺錢不是唯一;

到新加坡工作，賺錢當然很重要，但是我希望不要把它當成唯一，不希望因為只重錢而忽略了其他，比如我之前說的提升自己，參加一些英文或技能的培訓，或者拓展自己的視野，以及結交一定的人脈，因為這些，可能都需要一定的開支。同樣是在新加坡工作，有些朋友工作了2年後回國，又是繼續在國內打工，每天重複同樣的簡單的工作，而有些朋友會利用在新加坡的所見所學，以後找到更好的，更有技術性的工作，從而提高了自己的工作位置以及收入情況。而有些朋友則利用兩國資源不同，做起了自己的生意，最多的是自己做中介，或者倒騰一些產品進行銷售。

所以我一直認為，只要我們用心去對待每一份工作，不要放棄自己的目標，堅持不懈的前進，也許有一天，好運就輪到你了。

5.請妥善保管你的個人資料；

還有一個情況，一些朋友在第一次去新加坡時，是中介幫他做的材料，包括個人簡歷，畢業證書等。當他回國後第二次申請工作準證時，卻被拒簽了，原因是申請材料和第一次申請時遞交的不同，SP准證（真實學歷的情況下）一般是簡歷內容不同，特別是工作時間和工作單位的不同會被拒簽，WP准證一般都是畢業證上得資料信息不同。所以你們在第一次申請的時候，一定要保存好你們申請時提交的簡歷資料，以及畢業信息，最好的方式是存放在自己的郵箱裡，不容易丟失。

6.關於民辦學歷;

還有一些朋友，經常來問我，我辦一個民辦的大專或本科學歷，在學校網站可以查詢的那種，可以申請新加坡的SP的職位嗎？首先，我說一下學歷的查詢方式，凡是國家教育部承認的學歷，就必須在學信網（http://www.chsi.com.cn）上可以查詢到得學歷，才是我們所謂真實的學歷，記住這個網站地址，因為網上很多山寨的學信網，比如網站地址的字母就差一個（假網站www.chsl.com.cn），或者你在百度搜索「學信網」三個字，排在第一行的百度推廣的網站，就是所謂的假學歷網站（百度的職業道德，只要有錢，假的東西也可以推廣給大家）。

碰到這些代辦民辦學歷的人員，都會給你鼓吹他們的學歷的真實性，在學校網站可以查詢到，或者當地教育部可以查詢到，是國家承認的學歷，那你讓他去學信網做個查詢認證吧，做好了你去核實一下，就知道了他所謂國家承認的真實性了。如果你需要這樣的學歷來解決你目前的一些問題，據我所知，辦理一個這樣的學歷（包含畢業證，學生證，2-3年考試成績，學籍卡，個人檔案等全套材料）一般在600--1000人民幣就可以了（有些代理說的學校根本就是不存在的，只不過是他自己建了一個學校網站，自己變成了校長，然後批發畢業證）。

當然，我也有碰到一些客人，他們的中介人員，用中專的學歷證書，或者我剛才說的「民辦大專學歷」，通過國內公證處的公證書，申請到了SP准證，而且也到達新加坡工作了。這樣的情況能夠成功，存在一些僥倖的成分，以及運氣在裡面。但是不代表你就可以高枕無憂了心，我記得新加坡報紙上有報道過，一批持假學歷到新加坡申請SP准證的中國勞工，在新加坡工作時，被人力部核查到他的學歷是假的，然後直接取消他的准證，遣送回國，以及對僱傭他們的老闆進行處罰，這些人以後也很難再到新加坡工作了。所以奉勸有這種僥倖心態的朋友，假學歷有風險，想出手需謹慎。

而且還有一點，即使你辦理好了這種「民辦學歷」，也不是所以的中介人員，都願意幫你申請SP的准證。現在申請SP准證，第一種是持有本科學歷，2010年以前畢業的人員，這種人員幾乎100%批准，然後是專科學歷，2008年以前畢業的人員，應該有50%以上的幾率，最低的是中專學歷，25周歲以上，估計只有10%的幾率可以成功吧。從新加坡中介來說的話，有一定規模以及實力的中介公司，他們有較豐富的新加坡資源，以及國內的合作渠道，他們申請SP准證對學歷的要求基本都是要求本科學歷，最少也是專科學歷，而且提供的待遇一般也都在1800-2000新幣以上，因為委託他們招聘的僱傭公司也都是有一定實力或規模的公司。然後就是一些小規模的中介公司，他們在新加坡的資源比較少，在中國也很少合作渠道，他們在新加坡得到一個僱傭職位的招聘不太容易，而且服務的僱傭公司一般都是一些私人店鋪或者小公司，能夠提供的待遇一般只有1000-1500新幣，這樣的待遇，想要招到高學歷的人員是不可能的，所以即使只有中專的學歷，他們也願意去申請SP的准證，即使經常失敗。

以上幾點為個人建議，僅供參考。如果以後有更多的想法，我也會陸續補充上去，希望可以給各位想出國或者已經出國的朋友們起一點作用。

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