虐待女傭事件近來引起矚目，首先是因為控上法庭的案件越來越多，再者是許多案件顯示，僱主對女傭的傷害確實十分嚴重，有的行為甚至可用「殘暴」來形容。當然，這些傷害最終也導致僱主被判重罰，甚至監禁，以後也不准再僱請女傭。

案例一：

昨日，一59歲男子因 蓄意傷害來自印度尼西亞的33歲女傭瓦爾達。在認罪後， 被判 24個月的判強制治療令。

案發當天早上，被告因不滿女傭買不到米粉當早餐，便在廚房對女傭開罵。被告罵著罵著，便舉起一隻拐杖，往女傭頭部打去。

女傭為此受到驚嚇，逃到客廳避難，但被告追了上來，一拳打在女傭左臉上。

不僅如此，被告還用雙手攻擊女傭頭部，甚至踢傷女傭屁股以及大腿鼠蹊部。

新加坡是個文明社會，照道理，這類案件是不應該發生的。可偏偏屢禁不止。

案例二：

一對夫妻鄭偉傑（38歲，IT經理）和謝韻玲（41歲，銷售經理）分別面對21項和11項刑事控狀，指他們在位於義順6道的住家，虐待來自印度尼西亞和緬甸的兩名女傭。

他們對待女傭的招數簡直令人髮指。

招數一：男僱主曾要兩名女傭互賞巴掌；

招數二：鄭偉傑曾將三條藤條綁在一起，並用來打一位女傭的頭部，還問她痛不痛，當她回答痛時，鄭偉傑也以藤條打另一名女傭頭部；

招數三：因紙張被折就被罰跪地踢屁股；

招數四：恐嚇他們損壞床單要賠償；

招數五：逼迫簽合同，兩女傭不能說話。

案例三：

新加坡一對夫妻被控把女傭當奴隸，每天工作超時外，還不給飯吃，讓她在15個月狂瘦20公斤。

40歲菲律賓女傭加薇坦，遭林姓男僱主與鍾姓妻子虐待，長期不給她足夠的食物，又超時工作不讓她休息，更強迫她睡在儲藏室，讓她從49公斤掉到僅剩29公斤。

她一到兩周才能洗澡一次，不准她刷牙，而且僱主只允許她使用公寓的公共廁所， 沖涼時女僱主全程盯著她。 沖涼時女僱主跟進浴室，看著她沖涼，不讓她使用熱水，也不許她沖太久。

她要上廁所解決大小事都要經過女僱主同意， 並說每天只能吃兩餐，他們只提供一塊麵包和一包泡麵，造成她因長期壓力太大停經一年。事後這對夫妻因違反《雇用外籍勞工法令》，面臨1萬新幣（約3萬元令吉）處罰，或被監禁12個月。

請女傭難道是為了虐待她們嗎？

類似的虐傭案例數不勝數， 虐傭案的結果，無論對女傭或僱主來說都是悲劇，受害者的心靈創傷也難以彌補。因此人們不禁要問：通過法律可以遏止虐傭行為嗎？要不然，怎樣才能防止悲劇的發生？

世界進入了21世紀，新加坡為什麼還有虐傭的人呢？歸根結底，避免虐傭案發生，仍然是取決於僱主的心態：他們是以怎樣的態度對待女傭的，是僱主和員工的關係，還是把她當作可以隨意傷害的奴隸和出氣筒。

更妥善的當然就是兩者之間維持合理的賓主關係，互相體恤和尊重。所謂積善之家，必有餘慶。

賓主關係處理得宜，彼此分開多年後仍維繫著感情，例子其實也屢見不鮮。

不要為了緩解自己的壓力，去傷害她們！

來源：singaporeable.cc

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