對於很多人來說，來新加坡工作生活是夢寐以求的事~然而，新加坡政府對外來務工人員的要求可不低，來這裡務工需要人力部（MOM）批准工作簽證才可以。

在過去一段時間，新加坡政府明顯收緊了外勞政策，並推動本地企業轉型升級，減少對廉價外勞的依賴。

收緊外勞政策導致外國人在新加坡找工作越來越難，申請就業准證（EP）成功的幾率也降低了，去年新加坡人力部才提高外國員工就業准證審批門檻，緊接著新加坡人力部又表示，從2017年1月開始，申請EP的最低薪水從之前的每月3300新元上升到每月3600新元！另外，很多中小企業的准證配額少之又少……

小編此時只能是一聲嘆息，外國人要在新加坡工作怎麼這麼難呢？

小夥伴們八要哭……好消息來了，新加坡出台了新政策:

一些外籍創業人才因為無法達到就業准證或個人化就業准證的審核標準，而無法來新工作。委員會建議政府檢討和修訂相關標準。

看來新加坡政府自己也意識到這個問題的嚴重性了，要放寬工作準證的審核標準哦~

一個人口僅僅500多萬的島國，很多稀有工種，僅憑本地人填補，根本不能「喂飽」就業市場，再加上一些底層的苦力活，本地人又不願放下身架來做，全靠機器又解決不了。都這樣了，還要加緊外勞限制，豈不是給自己找麻煩嗎？……

在這裡，再次和大家重溫下在新加坡申請工作準證的條件，看好嘍~

Work permit（WP）

WP是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。

申請要求：無薪水和學歷要求；

年齡要求：馬來西亞人（18-58周歲），非馬來西亞人（18-50周歲）；

公司人頭配額：服務行業WP在公司名額不可以超過8%（普通12個本地人才有一個WP名額，特殊行業一個本地人可1換7個WP名額）；

對公司的要求：需要為其購買保額至少15000新幣的保險；繳納5000新幣

擔保金是否可申請綠卡（PR）：無法直接申請，但可作為附屬申請。

S Pass

SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。

薪水：2200新幣起；

學歷：大專，本科，或者技術資質認證（需要至少一年全職學習獲得的技術認證）；

工作年限：雖然沒有明文規定最少需要多少年的工作經驗，但工作經驗會作為一個審核標準；

公司人頭配額：服務行業SP人數不可超過總員工的15%，其它行業是20%。

是否可申請綠卡（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。

Employment Pass（就業准證）

EP是人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證，是工作準證中級別最高的。

薪水：2017.1調整為3600新幣起，至少4000新幣薪水才能給申請家屬准證；

學歷：就業准證(EP)於2104年3月1日起，對學歷並無特別要求。年輕的申

請者需擁有優秀院校的畢業證書，且達到3600的僱傭薪水。而年長的申請人必須擁有更高的薪水以及相應工作經驗和工作質量。

公司人頭配額：無

是否可申請綠卡（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。

對新加坡工作準證的政策，大家怎麼看呢？

文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat39/node1391793

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