新加坡經濟疲軟,嚴重波及到就業市場,就業增長在今年第三季度普遍放緩,新加坡居民有66,500人失業!!!就業人數減少3300人,而且這是2009年遭遇全球金融風暴以來,第二次出現萎縮現象。
受到經濟危機影響的不僅僅是新加坡居民,在新加坡工作的外籍員工也同樣受到牽連。
外籍員工回國找工作
不少原先在新加坡工作的外國員工遭遇裁員後,都紛紛回國找工作。就拿馬來西亞務工人員來說,他們在新加坡遭裁後,回流到馬來西亞就業市場,尤其是石油和天然氣領域。
2015年的馬來西亞經濟成長就有5%,而新加坡只有2%,相比較而言,新加坡的就業機會就少很多了。
在這樣的情況下,原先在新加坡工作卻被裁員的大馬人選擇回國工作是自然的事。
再來看看中國,據初步統計,2016年1季度GDP較上年同期增長6.7%。
從另一方面來說,在新加坡工作的外籍員工大多數拿的是工作準證,一旦被裁員,工作準證就會失效,在找不到新工作的情況下,只能選擇回國。
外籍員工工作準證到期,公司不續約
在新加坡即便拿工作準證在手,也不是件打包票的事,面對經濟寒冬,對於很多外籍員工的工作準證到期,公司選擇不再續約。
萬寶盛華還特意調查了新加坡646個僱主,其中有73%的僱主表示沒有增加雇員的計劃,只有13%的僱主表示會增加人手。
其餘的僱主中,有9%還沒確定,而有5%的僱主準備在第四季度裁員。
辭工作容易,找工作難
愛跳來跳去的筒子們,可以先穩穩了!受全球經濟疲軟和新加坡經濟重組雙重影響,預計接下來會有更多的員工被裁退。重新受僱,也變得越來越艱難。
根據新加坡人力部,57%的新加坡公民和永久居民能夠在失去工作後的半年之內,找到工作;而專業人士、經理和執行人員在同期內重新找到工作的比率僅有49%。
心裡想法太多滴盆友,尤其是在比較依賴外在需求的行業工作的,小心彈跳次數過多——直接沒人接住被甩出去喲~~
學生畢業找不到工作,薪水要求低
有不少小夥伴可能認為多讀書,比如本科研究生畢業,甚至博士畢業,找工作一定是不難的,其實,大家太天真了......
根據新加坡人力部最新數據來看, 本科以上人群失業率最高,為 4.3%,比平均水平4.1%還高出了 0.2個百分點。
一起來看看人力部的統計表:
從上圖可以看出,中學以下學歷失業率最低,為3.7%,而本科及以上學歷失業率增長速度最高,從2015年的3.5%一下子增到到2016年的4.3% , 一年增加了 0.8%!
面對新加坡嚴峻的就業形勢,那些高學歷的人才也未能倖免,不少職場新人們抱怨根本沒人幫他們……
提高市場競爭力的方法
新加坡的經濟市場跟著政策和外部環境起起落落,不斷變化。一些技能會過時,一些新的機會會來臨。人們一定要學會抓住機會發展新技能,才能一直在勞動市場保持競爭力。
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