新加坡經濟情況依舊是放緩狀態，老闆為了公司利益考慮，辭退員工似乎也是在所難免。人力部近日就表示，2016年全年的裁員人數預計會超過去年。

被裁員工人數增加

人力部長林瑞生在國會上說，今年前9個月，共有將近1萬2000名員工被裁退，比去年同期多3300名。而2015年全年有超過1萬3400人被裁。

人力部解決辦法

人力部正在積極協助被裁員工重新找到工作，今年前9個月里，就通過職業配對和就業服務，協助了近2000名被裁員工重新入職！

另外，目前的裁員通報機制也在改善中，人力部希望員工一被裁退就能及時通報當局，方便更多的被裁員工能更快得到幫助。

人力部長林瑞生就說了，雖然裁員人數增加，也並沒有證據顯示老闆不負責任裁員的情況有惡化。

Singapore GDP Chart

僱主逃避給員工補償

關於「僱主逃避給予員工裁員補償」的問題，2016年前九個月，人力部接獲了63起裁員相關案例，其中有14起申訴未獲裁員福利，貌似情況比去年全年未獲裁員福利的15起案例，要嚴重些。

這29起申訴案例中，有28起是因為員工工作未滿兩年，或者沒有在合約中註明裁員福利，所以無法獲得補償。

人力部長表示，員工如果遇到不合理的裁員對待，可以向人力部或全國職工總會求助。勞資政今年初也成立特別工作小組，確保裁員過程公平，同時也為員工爭取相應補償。

我們可以從下圖數據看出，新加坡第三季度的GDP萎縮了4.1%，增長率是負4.1%，為四年來最差！

今年第二季度，新加坡GDP還有0.2%的微弱增幅，經濟學家之前

預測第三季度的增長率在0%左右。這個負4.1%的數據一出來，就跌破了很多人的眼鏡，表現最差的是製造業，產值萎縮了17.4%！負4.1%這個數字出來後，一些媒體的報道都有些幸災樂禍的意思。

還有兩個月不到就結束了2016年了，各位有工作的就暫時好好待在你的崗位(等待花紅)吧！在這種敏感時刻，還是別亂跳槽了

文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat39/node1334183

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