【本地人大馬人都遭歧視】新加坡聖淘沙賭場裁掉本地員工，在大馬張貼招聘廣告，以更低的工資招募同樣的職位

在新加坡，經常能聽到針對外國人的歧視，尤其是在就業方面，但歧視本地人這種事還是很少聽說的，最近聖淘沙名勝世界裁員時，有被裁員工指控公司歧視本地人。

賭場收入下降，已裁員不止一次

名勝世界因為中國展開肅貪行動，以及中國經濟放緩，導致來自中國的豪賭客人日漸稀少，本地的賭場生意也大不如前。 今年第一個季度，聖淘沙賭場的收入為9240萬新元，自2012年以來首次出現了下降，比去年同期萎縮了21%。

而從今年5月開始裁員，受影響的包括：大約150名荷官、200名賭場主管和多名賭場經理。

聖淘沙賭場方面為了節約開支，決定裁員近400人，包括150名荷官、200名管理人員和25名賭桌經理。 每名被辭退員工得到的辭退金為每年工齡補償半個月工資。 本地員工能得到額外的1500新元職業培訓基金，賭場會代繳另外12個月的工會會費。

「公司並沒有與我們進行任何協商。」

名勝世界近日裁退400名員工後，部分被裁退的員工向當局投訴，受到不公平對待。 他們指公司裁退本地員工，但留住、甚至是聘請工資相對較低的外籍員工，而且也沒有給予他們足夠的賠償。 這些本地員工的月薪都在4500元以下，受到雇傭法令保護。 人力部表示，已經向名勝世界查詢裁員詳情，正在等待回復。

被辭退員工在給人力部的投訴信中說，競爭對手金沙賭場面對同樣的不景氣，不僅沒有裁員，反而在招收大約300名賭場工作人員，聖淘沙賭場的裁員顯得不是很合情理。

聖淘沙名勝世界發言人說，他們會全力配合人力部的調查，在必要時作出澄清。

他們裁員時已經確保了公平對待所有人。

相關人士表示，雖然新加坡並沒有法律規定，裁員時必須照顧本地員工。 但是如果公司裁員時有針對本地員工的國籍歧視行為，那麼人力部可以介入，對公司進行處罰。

賭場管理層令員工封嘴

記者也走訪名勝世界賭場時，訪問兩名入場處的員工時，他們都表示不會透露，上級已下封口令了。

新加坡人力部表示，已得知此次裁員行動，並已告知聖淘沙名勝世界關於修正過的人手過剩管理與裁員的指導原則。

名勝世界表示正在調整運作資源以應付時下的挑戰，此次裁員無法避免。

七葉認為，如果兩人能力相當，站在公司立場，肯定是選擇所求薪水更少的人，這是站在公司的利益角度考慮問題，本來公司經營的目的就是為了盈利。 因此，想要不被裁員，就提升自己的能力水平，當你的工作無人可以勝任，公司又怎麼會將你裁掉呢？

Cheong Kok Choy ：誰叫你們新元過於「大開銷「令公司預算不來？工資，SD1，800.00 = RM5，364.00！公司只要花費馬幣工資 RM3，000.00 就能夠再度聘請相等的職位。 RM3，000.00 = SD1，006.70！若是你們是老闆，你們會選擇聘請誰呢？

Lai Choo Phaw ：為走更遠的路，開源節支！

Thon Mee Yoke 我的公司也是這樣。

轉載請註明來源：今天頭條