新加坡財政預算案前段時間公布了，「新加坡2016年財政預算案，5大重點社會政策與開銷展望！」 ，這段時間國會和民間都在討論財政預算案相關事務。

總理公署部長兼全國職工總會秘書長陳振聲認為，新加坡核心不代表排外，不代表故步自封，也不等於所有的勞動人士都得是新加坡人才叫做新加坡核心。

他覺得新加坡需要一個跨由領域，有多元背景和國際視野經驗的人才所組成的團隊，並且說會以更包容的態度歡迎外來人才，好提高國家的競爭力。

他也強調，職總不是要企業推行「新加坡人扶弱政策」，只是想要僱主，包括跨國企業的僱主公平對待本地員工，讓他們有平等機會獲得升遷栽培。

一些專業人員、經理、執行人員和技師（PMET）到了40歲面臨被裁的困境，陳振聲表示新加坡人需要提早一二十年做好準備，學習並接受培訓，而且要放眼全球。他說，職總會和人力部與貿工部合作，幫助年輕的員工學習經驗，並探討如何給建立新加坡核心的公司更多幫助。

職總也想跟新加坡的學院們合辦更多「未來技能課程」，讓工友們用培訓補助學習新技能或升級已有技能，讓他們更能獲得好工作，並在各產業轉型時期，不會被時代淘汰。

陳振聲覺得新加坡應該重新規定退休年齡，讓更多老年人可以「延長職業生涯」，同時也要確保人們能獲得適當的薪水，存夠養老錢。

很多議員表示肯定今年的財政政策，但是提醒政府需要保持財務上的謹慎，好應對越來越高的支出。

議員強調要包容外來人才，今年的財政預算案和國會議論又透漏出了什麼風向呢？

新加坡一年一度的財政預算案即將在這個月出爐了，大選年後的第一年，政府是不是還會像大選年那樣大發福利，超值的期待！

在預算案出爐前，社會各界猜測不斷，根據前幾年的新加坡財政預算案，專業人士對今年財政預算案做出了一些展望，預測新的預算案將專注在5大重點社會政策與開銷。全國職工總會也發布了一份預算案願望清單。

1 為工作人士提供更多支持

新加坡政府一直注重新加坡人們的知識技能提升，之前就已經實施了「Skill Future」計劃，扶植人們再學習，提高專業知識和技能。估計，新加坡預算案將為專業人員、經理和執行人員（PME），以及即將步入職場的人士提供更多的幫助，例如教育培訓津貼等。

2 年輕家庭

為了鼓勵新加坡的年輕男女們不要過晚結婚，鼓勵他們生兒育女，以免新加坡進入嚴重的老齡化社會，政府一直制定政策，提供津貼等幫助。終於，新加坡2015年有3萬3793名新生兒，創下10年新高。

估計，在新的財政預算案中，政府會有更多的政策，幫助年輕家庭，減輕他們生活、生兒育女的壓力。或有新的政策出爐，讓公眾更容易獲得可負擔得起的高素質託兒服務。

3 幫助低收入家庭

新加坡政府一直關注低收入家庭，在多方面照顧他們的生活，幫助他們提高收入，此次的財政預算案中，國家發展部將公布重新擁屋計劃詳情，幫助租賃組屋租戶再度擁有自己的房子。

4 關懷樂齡人士

連續幾年來，新加坡政府一直關注建國一代，照顧樂齡人士，讓他們能夠安享萬年，除了給出津貼以外，政府還大方的發禮包給他們。

預計，新的財政預算案會強化樂齡健保計劃，關注樂齡人士的健康，讓他們的晚年更幸福。

5 幫助弱勢群體

作為一個發達的國家，新加坡政府從來不會遺忘弱勢群體，例如殘障人士。最近這幾年，經濟一直不是很明朗，政府特別關注弱勢群體的生活，在新的財政預算案中，估計政府會有更好的政策來關懷、保護弱勢群體。

除了以上的一些展望，新的財政預算案估計也會涵蓋教育等方面的政策，希望新加坡政府可以帶給大家更多好消息，多發福利！

文章來源:singaporetong001

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