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據《雪梨先驅晨報》報道，7-11工資欺詐醜聞越演越烈，

或將需要向2,000多名員工支付賠償高達上億的賠償金，

這恐將成為澳洲史上最大公司工資欺詐賠償案件。

公平工作申訴署（Fair Work Ombudsman）調查發現7-11便利店在近年剋扣員工工資。

周六，公平工作申訴專員Natalie James表示，從2009年開始，

7-11的部分門店就故意剋扣員工工資。

調查還發現7-11大部分員工都是來自非英語國家，持有學生簽證的國際學生。

目前賠償小組已經組建，

由澳洲競爭與消費者公署（ACCC）前任主席Allan Fels領導。

Fels表示目前已經有2,000名

7-11前員工及現任員工申請賠償，根據時間推移，人數可能會更多。

賠償小組目前已經向300名員工支付了1,000萬澳元賠償，

平均每人38,000澳元。他表示不能確定最終賠償金額，

但是根據目前的賠償比率，最終或將賠償6,000萬至1億澳元。

如果最終賠償達1億澳元，則這將成為澳洲歷史最高工資賠償金額，

將Ansett航空倒閉賠償擠下首位。

7-11公司發言人表示，對賠償金額的任何推測都毫無意義，7-11將根據規定賠償。

申訴專員James建議7-11審查運營模式，成立員工諮詢論壇，

實施有效的管理安排以確保公司運作符合規定。

申訴署還表示針對7-11在新州，

昆士蘭以及維州20多家門店的調查，7-11方面都未積極提供協助。

文章轉載自《澳洲新快報》

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