《唐人街》－澳洲華人的官方媒體
相信昨天。。
不少小夥伴的朋友圈裡，都被「和頤酒店女生被強行劫持」的新聞刷屏了：↓ ↓
監控畫面中劫持者的強拖硬拽，酒店服務員的冷漠無視，女孩子的脆弱無助。。
都讓人憤怒！讓人心寒！
在這條新聞席捲微博微信及各大門戶網站後，
昨天深夜，我們收到一位雪梨華人的爆料，
稱不久前，自己的朋友在澳洲某酒店遭到了老闆的強行猥褻！
（我們收到的爆料微信）
今天，在朋友的陪同下，雪梨華人女孩小A來到了辦公室，向我們講訴了一個令人髮指的事情。
（受害人小A）
小A講述自己如何被老闆猥褻
小A原是一位UNSW金融系的學生，
去年剛剛畢業，
3個月前，有過finance實習經驗的她，
順利地找到了一家公司的全職工作，
老闆是一名來自內地的中年大叔，平時不愛說話。
今年2月26號中午吃飯的時候，
小A的老闆突然告訴她，
這周末要出差墨爾本，
並且要求小A和他一起去，
好讓小A「鍛煉鍛煉，見識見識」！
雖然這趟旅途只有她和老闆兩人，
但小A覺得這是個鍛煉的好機會，
於是欣然同意與老闆一起前往。
（小A向我們展示她和老闆此次旅途的登機牌）
周六到達墨爾本之後，
小A和老闆入住了公司事先定好的2室一廳公寓酒店，
之後一整天，小A便跟隨著老闆和墨爾本的同事開會、做會議記錄。
（小A向我們展示公司HR安排好的行程和酒店地址）
那天一直忙到晚上12點多，
送走了墨爾本的同事，
快要累趴下的小A正準備回自己的房間休息，
這時，老闆突然攔住了她，
說是要看當天她寫的會議記錄。
然後老闆一邊瀏覽，一邊告訴小A哪裡有問題，給她糾錯。
「我當時很怕自己記錄有誤，所以聽得很認真，也及時修改了錯誤。」
小A緊緊握著朋友的手，用顫抖的聲音向我們訴說著。
「然而他突然一下子摸住我的手，快速地湊了過來親了我的臉！」
「我當時就愣住了，但他還沒完，他直勾勾地看著我說：
「今晚陪我好不好？」
小A當時就傻了，直接推開他說不要！
然而小A的老闆並沒有就此妥協，而是進行第二次攻擊！
這次他是直接把小A壓在身下！
一隻手按住小A，
另外一隻手開始遊走在小A身上！
說到這裡，小A的臉已經漲得發紅，眼淚在眼眶裡不停地打轉。
我用手護著胸的時候，他會親我的臉！我去擋他的臉，他又來摸我的胸，當時真的好奔潰！
（網路配圖）
雖然小A盡最大可能想要阻止他，
但是她的身子骨小，實在沒辦法掙脫。
這期間，老闆就跟磕了葯似的反覆念著沒邏輯的話：
「我這樣做壞不壞…你也要拉下臉皮做事…黑的要說成白的…白的說成黑的…」
就這樣，小A被老闆猥褻了快一個多小時！
後來，
小A趁老闆一時鬆懈，找了一個空隙，趕忙逃回自己房間，把門鎖死！
即使手機在房間外面，她也不敢出去拿，一個晚上也沒有敢睡！
（就是在墨爾本市中心的一家酒店裡，小A遭遇了生平最痛苦的事情）
而到了第二天，
老闆就表現得跟什麼事都沒發生過一樣，只和她討論工作。
回到雪梨後，她立刻和公司的 HR 請辭。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆
如今，小A已經離開了那家公司。
鑒於該老闆在雪梨的人脈和勢力，小A只能告訴我們，
這個老闆是個有老婆、有孩子的中年男子。
其他的不敢多說，因為她害怕遭到報復！
當我們問小A為何不去報警的時候，
小A無奈地告訴我們，她沒有任何證據。
那天，老闆只是隔著衣服猥褻她，
並沒在她身上留下任何體液，
而且當時手機在幾米開外，
無法動彈的小A根本也沒法拍照和錄音…
因此她要如何去跟警察說？
後來和朋友回憶起那天的經歷，
小A覺得自己就是被下了局。
（小A和朋友的微信對話）
作為一個沒有男朋友的清白女生，
本來她也不想太招搖，這事忍忍就過了，
但是昨天」和頤酒店事件「爆發出來後，
在朋友的鼓勵下，
她也決定向我們訴說此事，
希望能讓更多女孩兒提高警惕，避免讓她們遭遇類似的經歷！
」女孩子千萬不要跟不熟的老闆單獨去出差，
特別是不能和他住同一間公寓！有些人平時你看不出他的人面獸心，
單獨跟他相處時你就後悔了。
我相信我一定不是這個老闆的唯一受害者，之前一定還有其他女生遭受他毒手，
我現在只希望以自己的事例警示大家，
即使是在雪梨這個看起來這麼和諧的法治社會，
也不太太輕易相信別人，知人知面不知心啊…」
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆
其實就像小A說的那樣，
我們寫這篇報道，
不只是為了去揭發罪犯的醜惡罪行，
更重要的是想告訴大家遇到這樣的事該怎麼辦。
每每發生這樣的事，包括昨天的「和頤酒店事件」，
很多人會說，「要學點功夫自衛」、「要帶防狼噴霧」、「要自制辣椒水」，
但其實，除了上面這些辦法之外，
還有最重要的一點，就是要學會用法律保護自己！
手機前的各位小夥伴們，
不管是為了你自己、為了你的朋友、又或是為了你的愛人，
請告訴他們，在澳洲遇到了性騷擾，你們可以這麼做：
1.
口頭或書面警告，告知對方TA的行為已經冒犯到你，你希望他立即停止。
2.
記錄整起性騷擾時間的內容，證據越多越好，越全越好。
3.
如果整起事件已經嚴重到涉及性侵犯，你應該向當地警察局報案。
針對不同場所，有不同的性騷擾政策與申訴管道，譬如：
(1).
大多數工作地點有它們處理性騷擾的政策，可以依循該申訴程序。
(2).
新南威爾斯州教育局有提供所有學校防治性騷擾的相關政策，
各學校也可能擁有自己的申訴程序，以提供受性騷擾學生申訴。
4.
如果上述依舊無法解決，你有權在性騷擾事件發生的12個月內，
向由聯邦政府成立的澳洲人權委員會 (Australian Human Rights Commission)，
以及由 新南威爾斯州政府成立的反歧視委員會 (NSW Anti-Discrimination Board)進行申訴。
澳洲人權委員會
Australian Human Rights Commission
Tel：1300 656 419
Web: www.hreoc.gov.au/
Email:[email protected]
新南威爾斯州反歧視委員會
NSW Anti-Discrimination Board
Tel：02 9268 5544 / 1800 670 812
Web: http://www.lawlink.nsw.gov.au/adb
Email: [email protected]
5. 如果你向新南威爾斯州反歧視委員會申訴，卻依舊無法解決性騷擾問題，你可以要求召開法庭聽證會。
6. 如果你向澳洲人權委員會申訴後，依舊無法解決性騷擾問題，你可以尋求法律途徑解決。
大家不要因為害怕報復，害怕傷害，就不敢提出申訴。
要知道，在澳洲，法律其實還是挺保護女性的。
一旦申訴成功，他們會被罰款，甚至會被判坐牢！
大家要相信，
用法律保護自己，絕對是「一勞永逸，杜絕後患」的最有效途徑！
(以上事件及資料皆為受訪者提供，不代表本平台立場)
文章轉載自《微雪梨》
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