直面改革,一名正師職幹部說出心裡話,句句戳心,段段有淚點

Alinna ...| 2017-05-08| 檢舉

命令到了,打起背包就出發;命令沒到,依然擼起袖子加油干。面對改革大考,中部戰區陸軍裝備部原副部長楊鳳兵的坦然灑脫令人欽佩。

3月初,為服從改革需要,他主動向組織提出由戰區陸軍向省軍區系統平職交流。這一舉動在身邊師團職幹部中引起不小反響。

走進楊鳳兵的心靈世界,傾聽他的真心獨白,能真切感受到一名領導幹部擁護支持改革的寬廣胸襟。

對於個人發展前景,他告訴自己

「少想能當多大官,多想能幹多少事」

「個人夢要服從中國夢,將軍夢要服從強軍夢!」作出選擇的那夜,楊鳳兵也曾輾轉反側。

關於改革的文件精神一遍遍在他腦海中回放:壓減作戰部隊正師職領導幹部……

不是不淡定,是因這紙文件,可能將他送上人生另一個拐點:「留在戰區陸軍,自己實現將軍夢的可能顯然更大;選擇交流到省軍區,今後的發展不容樂觀。」

迷茫時,不妨問問初心,每當遇到難以抉擇的問題,楊鳳兵習慣這樣做。

「當初放棄上名牌大學的機會選擇參軍,難道是追求當官?不,那是喜歡這身軍裝,想為軍隊建設作點貢獻。」楊鳳兵至今記得,1982年高考成績揭曉,自己雖然取得超過清華大學錄取線15分的優異成績,卻堅決報考了軍校。

在部隊發展,楊鳳兵正團職崗位乾了9年、副師職崗位乾了7年多。身邊同事有的成了自己領導。楊鳳兵一次次告誡自己:「少想能當多大官,多想能幹多少事。」

那些年,他沉下心來撲在工作上,先後擔負了全軍師改旅部隊裝備形成保障能力現場會等任務,組織建設的「數字化裝甲器材倉庫」「數字化車場」和探索的裝甲裝備管理模式在全軍推廣。為了這些,他自己也記不清熬了多少夜、吃了多少苦。一次組織裝備全系統全要素聯調聯試,連續兩個多月加班加點的他剛走出訓練場,便一頭暈倒在地。

清楚了從哪裡來,便明白了去向何處。

透過窗戶,東邊已泛起魚肚白。楊鳳兵心中豁亮起來,願為改革舍利益,甘當強軍鋪路石。一上班,他便鄭重向黨組織表態:我年齡偏大。這次正師職領導幹部交流,我願帶個頭,堅決服從組織安排!

對於改革分流去向,他告訴家人

「少想自家困難,多想別人不易」

「你就不能給領導彙報一下家裡的困難,到近一點的地方任職?」得知楊鳳兵最終選擇到偏遠的西南邊陲任職,家人、親戚、朋友輪番勸他。

其實,楊鳳兵何嘗沒想到,在山西老家的父母已年逾古稀、岳父有嚴重心臟病、姥姥接近百歲,他們都需要就近照顧。一開始徵求意見,他也想去離老家近點的地方任職。可指標下來,向內地交流的指標極少。

「給組織提要求講條件,我說不出口!」前些日子組織改革強軍教育時,楊鳳兵已公開承諾:走留聽黨的,工作看我的。他坦言,要求別人做到的,我這個領導幹部不僅要先做到,還必須要做好。更重要的是,「這次改革,有大批同志面臨調整分流,你說哪家沒困難?」

「放心去吧。你到哪裡,哪裡便是家。」妻子姜波得知丈夫的選擇時,顯得很平靜。相濡以沫20多年,她對楊鳳兵的性格太了解了。

2016年年初,原北京軍區撤銷時進行人員調整分流。時任裝備部綜合計劃部副部長的楊鳳兵既可以留在戰區機關,也可以去北京軍區善後辦,這樣都能留在北京,可他最終選擇了中部戰區陸軍。

面對在北京工作的兒子兒媳的追問,楊鳳兵坦言,很多幹部家裡上有老下有小,還要兩地分居。

你們都長大了,其他幹部比我困難更大。咱們要少想自家困難,多想別人不易啊。

若以小利計,何必披征衣。楊鳳兵向黨組織彙報思想時,表露了心聲:去年,組織公平公正將自己提拔為正師職。如今,在確定交流幹部去向問題上,自己決不給組織提要求、出難題,願意到偏遠艱苦地區任職。

聞者動容、聽者動情。在楊鳳兵帶動影響下,該戰區陸軍師團職幹部交流工作進展順利。

對於幹事創業心態,他告訴官兵

「少想個人利益,多想強軍大局」

「楊副部長要交流?沒看出來呀。」一些機關幹部聽到這個消息,語氣都略顯驚訝。

前些天,楊鳳兵依然如往常一樣,多次帶著機關同志研究解決裝備部直屬隊官兵住房、看病等棘手難題,看不出一絲鬆懈。

這是楊鳳兵確定交流後的工作清單:與某廠領導研究解決住房困難、發放工資緊張等難題;與北京軍區善後辦協商解決某大隊5名老幹部經濟適用住房分配難題;赴千里外某倉庫座談了解官兵思想現狀,實地調研危險品庫房安防設施……

不讓負責的工作留尾巴,這是楊鳳兵對自己崗位調整變化時的一貫要求。

2003年,時任處長的楊鳳兵所在集團軍整體撤編。一些人心緒不定、等待觀望,楊鳳兵卻一頭扎進演訓場,心無旁騖帶領官兵抓試點搞示範,直到組織通知他到新分流的單位報到。

「改革利益調整,基層在看機關、部屬在看領導。這種情況下,我們必須有自己的追求、擔當。」去年改革時,楊鳳兵負責原北京軍區機關車輛分流調整工作。由於車輛型號多樣、需求各異,加之相關單位剛剛組建,溝通渠道不暢,工作異常複雜。楊鳳兵白天帶人逐台檢查車輛狀況,晚上加班熬夜擬制分配方案計劃。一個多月時間,他瘦了整整一圈。

「單位都撤銷了,干再多有啥用?」面對有些人的疑問,楊鳳兵斬釘截鐵給出答覆:「少想個人利益,多想強軍大局。雖然我不知明天去哪裡,但我知道今天幹什麼!」

離別之際,在楊鳳兵案頭,一份《在深化改革中推動裝備建設轉型發展的意見建議》調研報告馬上撰寫完成。在交流前加班加點完成這份材料,既是楊鳳兵為自己近30年裝備工作畫上的一個句號,也是他走上工作新起點的誓言。

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責編:張楊

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