排在全球最古老企業前八位的都是日本企業。

日本人是怎麼做到的？

原來，奧秘是來自相信富不過三代的中國。

日本經濟大學特任教授後藤俊夫認為，日本之所以能夠擁有全球最多的超過百年古老企業（25321家），真正是因為延用了中國的儒家思想，向全世界證明富能過三代。

兩年以前，我有幸與美國前副總統阿爾·戈爾（Albert Arnold Gore Jr.）見面的時候，曾強調了長壽企業的重要性，我說長壽企業的模式很重要，是持續發展商業模式的範本，應該被推廣。

今年3月中國國務院總理李克強所做的《政府工作報告》里，提到了「工匠精神」，備受關注。

工匠精神與長壽企業有什麼關係？長壽企業傳承著一種工匠精神。

長壽企業商業模式：美國派短期勝負型的相反方

在眾多的日本企業中，「工匠精神」在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，由此培育出企業的內生動力。中國的同仁堂也是如此。

用一句話總結長壽企業商業模式的話：就是美國派短期勝負型的相反方。無論從什麼意義上來說，當美國型資本主義出現破綻，人們開始尋找全新商業模式時，長壽企業引起了關注。

十幾年以前，我開始研究百年企業。

令我感到意外的是，那個時候長壽企業從來沒有受到過關注，在世界範圍內沒有地方做過長壽企業的統計工作，日本沒有，美國沒有。對長壽企業充滿興趣的我決定填補這一空白，不工作了，放下工作，但調查工作緩慢且收穫寥寥。最後我發現在日本有1萬多家經營了百年以上的企業，這個數字遠遠超過我的預想。

在這個基礎上，我提出了一個新問題：

在世界範圍內究竟有多少家經營了超過百年的企業？

我發現這一課題的調研比在日本的調查難出了許多倍。可是進入21世紀，網絡科技的普及，讓我的工作大有收穫，但是這些調查並不容易。一個人的時間非常有限，我最初將調查範圍限制在經營了200年以上的企業上。

經過4年多的調查研究，2004年，我在丹麥哥本哈根的學會首次發表了研究報告，2014年我才發表世界各國百年企業的統計數值。

關於百年企業的個別統計數據：

第1位日本（25321家）

第2位美國

第3位德國

第4位英國

第5位瑞士

第6位義大利

第7位法國

第8位澳大利亞

第9位荷蘭

第10位加拿大

日本超過100年的企業，是世界上最多的。百年企業占全國經濟產業的比例是世界第1位；瑞士第2位；德國第3位；澳大利亞第4位。

另外，當今世界悠久的企業也在裡面，最悠久的企業是金剛組，於公元578年即1440年前創立，主營業務為建造木質結構建築。排在世界最古老企業前八位的都是日本企業。

日本百年企業已突破2.5萬家

日本企業經營超過1000年的有21家

超過500年的企業有147家

超過300年的企業有1938家

超過200年的企業3939家

超過100年的企業有25321家

為什麼日本長壽企業如此多呢？有不少學者指出，日本近現代沒有內亂，也是日本長壽企業較多的要因之一。對這一點，我持一半贊成一半反對的態度。

為什麼？日本是島國，因而被他國侵略並且內戰較少是事實，但也請不要迴避，日本是個地震、海嘯、颱風等自然災害很多的地方。

總之，雖然沒有內戰，但是日本的企業一直在與各種自然災害做鬥爭，很困難。

長壽企業的6大原因

為什麼日本的長壽企業最多呢？根據我的研究有6大原因：

第一，長期觀點，遠程管理

曾有一位長壽家族企業的經營者說過這樣一句話「短期10年，中期30年，長期100年」。那個時候我不明白是什麼意思，他說短期10年就是說家族企業繼任計劃；中期30年是指總經理的任期；長期100年是指為後代長遠的計劃。

第二，拒絕短期的急速增長

長壽企業從出發，以企業的可持續發展與繁榮為目的，拒絕短期的急速增長。

第三，強化核心能力

為了企業長久生存和健康發展，就要不斷加強自身建設，培育企業的核心競爭力。

第四，重視員工、顧客、供應商、地區社會，處理好與利益相關者的關係

他們與顧客、關聯企業間的良好關係，也如同與員工的僱傭關係一般，世代延續。甚至，企業會為此犧牲自身利益。

最有名的就是大丸百貨店的一條家訓——「先義後利」。

大丸創立於1717年，世界屈指可數的百貨店。先義後利，即先做對社會有利的事，後做對自己有利的事。對社會有利的事兒，對自己有利的結果也自然會到來。這是所有長壽企業一直以來堅持的理念。

第五，風險管理

沒有風險管理企業肯定不能長壽經營；企業有了風險管理，只是成全其長壽經營的一個要件。最大的風險是什麼？是沒有風險意識。家族企業傳承過程中，面臨八大風險，需要注意防範。

第六，持續發展的強大意志力量

持久長壽企業如此之多的最大的要因，是持續發展的強大意志，強大的意志傳承來源於傳統思想，日本人思想的構成是從中國傳來的儒教和佛教，日本自古以來便有的神道教也對日本人的思想造成了較大的影響。儒教和神道教均崇尚重視家庭的觀念，正是這種思想造就了日本人強烈的傳承意識。

總結：

我認為，日本之所以成為長壽企業大國，全憑認真學習了中國的思想。就像我上面介紹到，大丸的代表家訓就是借鑑了荀子的「先義後利」、「仁義禮智信」、「修身齊家治國平天下」，全部都是源於中國的儒家思想，類似的還有勤儉節約。

我想強調的是，正是由於日本認真學習了這些經典思想，並經過長期實踐，才創造出在這一世界上少有的長壽企業大國。日本與中國一衣帶水，我們更應該互相學習、互相尊重。

中國有句俗話「富不過三代」，但相反正是中國的經典思想實現了「富會過三代」。中國現在也有許多企業迎來了傳承期，我非常期望中國的企業能夠重回經典，實現圓滿的傳承與長壽！

（作者後藤俊夫為日本經濟大學特任教授，本文由筆記俠依據作者7月30日在「2016GYL 全球青年大會」 上的演講整理而成。）

文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat22/node1208079

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