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2018-06-04 13:08

桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備，招募新人高薪上看7萬元。（桃園大眾捷運公司提供）

〔記者李容萍／桃園報導〕有志於在捷運工作的朋友們注意囉！桃園捷運公司除了機場線，開始替捷運綠線營運規劃做準備，為因應營運需求，展開107年度第二次新人招募，於明（5）日上午9時至20日下午5時展開線上報名，心動不如馬上行動！

桃捷107年第二次人才招募考試，此次共招募140名新血，分別為運務類、維修類、管理類、原住民類、身心障礙共五大類別，其中「副管理師」職務最高薪資上看7萬元，報名後先初審篩選，符合資格後始得後續測驗。

此次人才招募考試，分為筆試、口試兩個階段，筆試時間為6月30日，和以往不同的是，為體貼來自全台各地優秀人才交通因素，將考試時間調整至下午舉行。口試日期為7月11日，所有類組更加入口試前「職涯發展測驗」，供口試委員參考，報名資訊可至官網瀏覽簡章公告。

錄取後工作地點均位於機場捷運沿線（含桃園市、新北市、台北市），依業務推動需求分發各單位，歡迎更多優秀運輸公共專業人才加入桃捷優質團隊。

桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備，招募新人高薪上看7萬元。（桃園大眾捷運公司提供）

桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備，招募新人高薪上看7萬元。（桃園大眾捷運公司提供）

桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備，招募新人高薪上看7萬元。（桃園大眾捷運公司提供）

桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備，招募新人高薪上看7萬元。（桃園大眾捷運公司提供）

桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運招募各職缺的待遇。（記者李容萍翻攝）（記者李容萍攝）

桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運招募職缺人數。（記者李容萍翻攝）（記者李容萍攝）

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徵才 機場捷運

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