專訪退輔會主委談年改 「國防需求 軍人、公教須脫鉤」

新奇| 2018-03-05| 檢舉

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2018-03-05

邱國正:軍人工作特殊

〔記者塗鉅旻/台北報導〕蔡政府力推軍人年金改革,並採取與公教人員脫鉤的做法,相關年改內容則引發退伍軍人團體反彈及部分立委的質疑,新任退輔會主委邱國正接受本報專訪時指出,公教人員的退撫制度均已完成修法,軍人當然也要面對改革,但必須是一套全新且符合軍人職業特性的退撫制度,而軍人工作性質特殊,不同於公教人員,軍人退撫制度應以國家安全、國防需求為主要考量,必須與公教人員年金改革脫鉤。

照顧軍人 年改方案做彌補

邱國正表示,外界有許多人,對於軍人年改與公教年改脫鉤有不同看法,但軍人工作性質特殊,基本上是全天候待命,從軍校畢業任官到退伍,長年於部隊服務,軍旅期間沒有上下班,逢年過節更是很少能陪家人團聚,軍人內部都沒在討論這些議題,反認為是應盡職責,因此,軍人年改方案就此做一些彌補,也代表政府對軍人的照顧。

邱並舉自己為例說,他的妻子曾提及,他們結婚至今,僅在家過兩次新年,一次是他在美國受訓時,一次是今年,這還是因為他在去年五月退伍。但他都沒有怨懟,「因為不只我這樣」。

軍人年金改革方案除了月退樓地板設定為三萬八千九百九十元,另也將起支俸率設定為五十%,中將以下年增俸率二.五%,上將二%,最多採計四十年。不過,部分立委對於月退樓地板、起支俸率與年增俸率、十八%優存退場機制等退撫新制內容有意見。

退撫新制 無肥大官瘦小吏

邱國正表示,起支俸率、年增俸率和月退樓地板、十八%優存退場等規劃,皆經過相關討論,退撫新制俸率設計,在採計四十年年資情況下,只有資深士官長可達一%俸率,上將俸率上限為九十%,並無「肥大官瘦小吏」情形。

為避免退撫基金破產,退撫新制也規劃由退輔會分十年挹注一千億元給退撫基金,相關金額都經過評估計算。

邱國正強調,希望各界能對軍人多體諒一點,制度設計上不要獨厚軍人,但也不要再踐踏、挖苦、打擊軍人,否則真的會造成對立。

新任退輔會主委邱國正接受本報專訪表示,軍人工作性質特殊,不同於公教人員,軍人退撫制度應以國家安全、國防需求為主要考量,必須與公教人員年金改革脫鉤。(記者簡榮豐攝)

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