人民保母成了血汗警消！？台灣員警目前工作時數確實偏高，每月執勤超時68至88小時。而消防員處境更慘，平均每月超時300到320小時，近日就有消防員發起「搶救心肝大遊行」，訴求補足人力，將每月超時降到200小時以下。

台灣員警缺額6322人，消防員缺額1126人，希望在2016年補足基層人力。根據媒體報導，員警每天執勤8到12小時，每月超時工作68到88小時，而多數消防員採取上兩整天班休一天假，每月超時工作高達300小時，難怪消防員要拿著豬心、豬肝上街頭遊行，訴求「長官有心，隊員才保肝」。

據該協會今年初對1,151名員警進行的調查，其中有六成以上員警表示經常感到工作壓力龐大，其主要的壓力來源包括：工時過長、班表混亂、業務繁雜、績效掛帥與民眾檢舉。根據調查結果，台灣員警每個月實際平均工時在260到340小時不等，幾乎是法定標準工時的兩倍，此外，「個人最高連續工作紀錄」的平均值高達27.73小時，刑警甚至高達36小時。

80%的員警排班都採用所謂的「大輪番」制度，每天執勤時間並不固定，又拆成長短不一的數段，除了較常見的「勤5日休2日」，還有「勤3日休1日」、「勤12日休4日」等不同變形。這樣的拆班造成班表紊亂，使大部分基層員警的休息時間不固定、睡眠無法正常，且多半有消化系統、呼吸系統、肥胖、心理健康、高血壓等大小病痛困擾。

追根究柢，除了基層警務單位的員額不足、業務繁雜而且又被各種不合理的績效考核與「專案」所綁架，更重要的是，原本應用來保障員警勞動條件的《員警勤務條例》雖然在第15、16條規范了員警工時，但實務上卻頻繁援用「有特殊任務，得變更之」的後門，使得法律保障毫無實際效果，「每日12小時」畸形地變成有如家常便飯的「正常」工時，再往上「加班」也不在話下。

值得注意的是，雖然警消人力吃緊，上萬人報考的員警特考卻已經連續兩年不足額錄取，歸咎原因是通過筆試者只佔錄取額130%，第二試刷下不合格者後，造成不足額錄取。對此，未來將考慮增加員警特考錄取名額，也會通盤考慮考選制度，有可能將第一試錄取名額調整為150%，以符合所需人數。

來源：www.1111.com.tw

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