激勵加薪員工薪資列報上限調高

財經新聞

2017-11-22

〔記者吳佳蓉／台北報導〕為鼓勵企業跟進軍公教加薪，財政部公告放寬二一八年「員工薪資通常水準」，調高獨資合夥企業員工薪資費用列報上限，明年高級職員（如副理、單位主管）列報上限由八．二萬調高至八．四五萬元，一般職工由五．七五萬調高至五．九五萬元，近三十萬家獨資合夥企業受惠。

近30萬家獨資合夥企業受惠

財政部官員說明，根據規定，獨資合夥企業的企業主、合夥人或經理，薪資費用可於申報營所稅時全額列為成本核實扣除，但為避免企業高報員工薪資，對高級職員（包括副理、單位主管、秘書、工程師、技師等）及一般職工薪資費用設有列報上限，以每年度公告的「員工薪資通常水準」為依據。

財政部官員指出，明年度「員工薪資通常水準」，高級職員將由八．二萬調高至八．四五萬元，一般職工則由五．七五萬調高至五．九五萬元，分別調高三％及三．五％，企業主於後年五月申報營所稅時就可以適用。

官員說明，薪資費用列報上限提高，代表企業主申報營所稅時將可扣除更多成本費用，具有減輕稅負效果，通常在民間薪資水準有大幅波動時，才會配套調整；上次高級職員薪資水準調整是二一二年、一般職工則在二一五年。

官員直言，這次調高明年度「員工薪資通常水準」，主要是為了配合行政院鼓勵加薪政策，調幅約三％就是比照軍公教加薪幅度，避免企業因稅制因素影響跟進加薪意願。

（資料照）

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