時代力量黨團召開記者會，要行政院、勞動部等相關部會官員首長公開與黨團對話，討論《勞基法》修法到底對勞工有什麼好處。圖／鍾孟軒

時代力量黨團召開記者會，要行政院、勞動部等相關部會官員首長公開與黨團對話，討論《勞基法》修法到底對勞工有什麼好處。圖／鍾孟軒

行政院日前拍版《勞基法》修正方向，「七休一」將有條件鬆綁，加班上限則改為3個月合計138小時，「輪班間隔」雖決定為「間隔11小時」，但也適度予以放寬。時代力量黨團今（7）天針對《勞基法》再修惡感到不滿，公開邀請負責修法的部會官員，包括勞動部長、經濟部長等人，能夠來到時代力量黨團對話，拿出數據說服大眾，若有必要再修法。

時代力量立委徐明永質疑，去年底《勞基法》修正案，都是根據資方與執政黨黨團版本通過，手上拿到的資料都指出去年修法有實質達成工時下降、薪資上升的效果，而行政院這次修法的根據到底是什麼。另外，目前修法的方向對勞工的好處是什麼，根據行政院提出的修法版本，勞工可以連續工作12天、每天12小時，還能夠連續兩輪上這種班「修法到底對勞工的好處是什麼？」

徐明永公開邀請負責《勞基法》修正案的相關部會官員首長，能夠來到時代力量黨團辦公室進行對話。徐明永指出，自去年修法完成、今年1月1日施行後，整個實踐經驗與數據到底如何也都沒有提出，依照目前程序，下下週就會進到委員會討論，希望下週行政院能夠到黨團內針對《勞基法》再修法進行對話，也會提出時代力量黨團修法版本。

時代力量立委黃國昌也表示，去年修法把工時降低至每週40小時，當時行政院希望整把每個月的加班時數從46小時增加到54小時，送到立院後受到勞工朋友強力反彈，認為修法沒有達到真正縮減工時的立法目的而作罷，當時三讀通過後，朝野黨團向台灣社會說修法是台灣民主的勝利，因為立法院拒絕了行政院提出來朝三暮四的修法版本。

黃國昌接著說，今年行政院又提出要把每個月加班時數從46小時上限提高至54小時，還能夠連上12天、每天12小時，「有哪個國家把《勞基法》放寬到這種地步？」黃國昌要求勞動部應拿出具體數字來對話和說服大眾，並要行政院、勞動部等部會首長前往黨團對話，討論《勞基法》是否應該要如同行政院的修法方向前進。

另外，徐永明提到行政院長賴清德日前拜會過國民黨主席吳敦義，對一例一休修法的事情，吳敦義還稱讚賴清德做的很好，「我不知道國民黨團對修法罵聲一片，但主席卻讚好是怎麼回事」對此，國民黨立委王育敏則回應，賴吳兩人見面算是公關場合，有些可能是場面話，當然一例一休有他詬病的地方，比如做一算四，這不合理，這是國民黨目前為止，覺得不合理應該要改，但並不代表國民黨全面肯定行政院提出來的內容。

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