家境清寒的「郭台銘」為什麼能從小職員變台灣首富！身邊秘書透露這「4大關鍵」！難怪大家都希望他能當總統！

「 鴻海 」這個詞儼然已經成為許多人眼中「 成功 」的代名詞了，關於總裁 郭台銘 的大小事，

也一直都是人們及媒體的關注焦點，其中特別是如何成功這件事，更是每個人都爭相了解的重點！

為何郭台銘能夠從原本清寒的家境，走到現在成為預估資產突破50億的台灣首富呢？就是因為他的 4個堅持！

1. 以身作則

現年66歲(39年次)的郭董，在工作上永遠都是全力衝刺的，自創業以來，

他總秉持著自己身為老闆應該「第一個上班、最後一個下班」。

在管理員工方面，郭董也相當要求紀律和細節，雖然會讓他迎來正反兩極評價，但他對員工從來都是賞罰分明，

表現優異的員工、郭董給的分紅和獎金都不曾手軟！也因此每年鴻海尾牙都是媒體關注的焦點，

因為郭董每次出手都是數億台幣的獎金/獎品，抽中頭獎的員工可能一次就得到數千萬！

2. 堅持服務好客戶

郭董常說鴻海是「 四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶 」，挑選最好的客戶對他而言才是最重要的。

郭董當年在美國為了服務到最好的客戶，曾跑遍美國32州、每天住在便宜旅店，就為了能夠和國際大廠合作。

當初開始跨足個人電腦領域時，鴻海便鎖定康柏 ( Compaq ) 、戴爾 ( Dell ) 、英特爾 ( Intel ) 等國際知名大廠，

甚至特地在這些大廠附近興建廠房，就為了當這些大廠推出新設計時、鴻海在當天便能做出產品模型，

這份專業及堅持讓鴻海獲得了 Compaq 的長期訂單！

3. 身處逆境不氣餒

郭台銘的企業經營準則是「 只許成功、不許失敗 」，對他而言在事業上所走的每一步路、

下的每一個決定都是沒有退路的，雖然遭遇失敗或挫折無可避免，但身處逆境時不氣餒或倒下，熬過之後才能獲得成功的機會。

郭董也坦言自己許多的「 成功 」其實都是在更多失敗的「 失敗 」之後才出現的，

「 所有創業家一定要學習面對失敗、不能倒下，因為那是對自己最好的磨練機會 」。

4. 相信運氣

郭董是相信運氣的人，不過總是在用盡所有努力之後、才把結果交給老天爺，郭董：

「 每次做完事情等結果時，我都會向上天禱告 『 老天爺啊，我已經盡力了，現在就看禰了。』」

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