錢難賺，兒細漢，勞工朋友真的很辛苦，遇到僱主拖欠拒發工資，竟然還有薪水過期的理由！新北市一名新手媽媽，應徵網咖大夜班，工作１個月後離職，因帳戶遭凍結無法領到薪水，她花了３個月處理終於解除帳戶警示，不料遭網咖主管以「過期」為由，拒發薪水。

新北市一位25歲的新手媽媽高小姐，本想替剛出生的兒子多賺些奶粉錢，３月時應徵鶯歌K網網咖的大夜班正職，工作兩週後公司跟她要帳戶資料欲用來轉帳薪資，高小姐告知主管自己的帳戶因官司糾紛暫時被凍結，無法使用。「薪水是否可以領現金？」高小姐詢問網咖主管王組長，希望用其他方式領取薪資，未料竟遭對方拒絕，王組長還要求高小姐自行解決帳戶問題，雙方因此產生不快，高小姐當月底即離職。

離職後高小姐花了３個月申請相關文件，終於解開帳戶警示，於日前通知王組長，請網咖發給３月分的薪資約1萬7千元，沒想到王組長竟以「時間已經超過」為由，表示公司無法支付薪水，高小姐認為兒子才滿9個月，正是需要用錢的時候，自己很需要這份薪水，不甘權益受損，向勞工局申訴。記者前往k網網咖，王組長當時不在店內，僅透過電話回應表示，當初有告知高小姐，薪水只能轉帳，公司薪水資料只能保存兩個月，「現在資料都刪除，要怎麼弄薪水給她咧？」如果高小姐來要薪水，只能自己倒貼，而不是由公司給。

對此新北市勞工局勞資關係科科長賴彥亨表示，依照《勞基法》第22條的規定，有工作就要給薪水，而且不應該限制給付方式，僱主未全額給付工資，將可處新台幣2萬到30萬元的罰鍰，建議民眾向勞工局申請調解。律師蔡瑞麟則提醒，一般勞工請求薪資給付的效期是5年，超過5年僱主才可主張請求權消滅，除此之外，在5年期限之內僱主都有責任支付全額薪資。

高小姐為了想幫兒子多賺點奶粉錢，才到網咖應徵大夜班。

高小姐花了3個月才解除帳戶警示，沒想到還是遭到網咖業者拒付工資。

K網網咖在新北市鶯歌、三峽一帶有多間連鎖。

K網網咖組長王保惠認為公司資料只能保存2個月，公司無法付給高小姐薪水。

新北市勞工局勞資關係科科長賴彥亨認為，依法僱主應給付勞工全額薪資，如果違法將可處2萬到30萬元罰鍰。

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