勞動部今天（20日）宣布，行政院明天將正式公告勞工國定假日7天刪除案失效，勞工國定7天假日確定將恢復，換句話說，教師節勞工可以放假，但是一般公立學校教師因不適用勞基法，所以不能放假。

七天國定假日案終於定案，勞動部接受媒體訪問時指出，刪除7天國定假日案自動失效，因此，勞工7天國定假日確定恢復，所有符合勞基法的勞工，將在9/28、10/25、10/31、11/12、12/25五天可以放假。

但這就產生了教師節一般勞工放假，但教師沒有放假的情況。

勞動部接受Yahoo奇摩新聞訪問表示，目前恢復國定7天假日是針對符合勞基法的勞工，因為一般公立學校教師，不屬於勞基法範圍，所以不在這次討論範圍之中。

針對教師節，教育部人事處則表示，目前是依循內政部紀念日及節日實施辦法，第二、三條的規定，孔子誕辰紀念日（俗稱教師節）是只紀念不放假，在辦法尚未修改之前，一般教師在教師節仍不可以放假。

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