世界最高所得資料庫（WTID）調查，台灣人口收入最高前○．一％至一％，年均收入三七六萬元， 靠上班而非靠創業，能拚到年收入三百萬元以上的人，可說是職場的天之驕子。 這批「高薪打工仔」，到底與普羅大眾上班族有什麼不一樣？

「想要成為職場頂尖者，必須對這一點有深刻的覺悟！」

不僅職場趨勢在變、成功的典範正在轉移中，就連職涯的「賞味期」也在縮短之中。專門為企業找尋中、高階人才，具有二十多年「獵人頭」經驗的經緯智庫（MGR）總經理許書揚指出，企業給付高薪、委以高階職位重任的人才，不僅通常要具有六至八年的經驗，而且最好還是三十歲至四十歲之間的青壯年，「四十五歲是很大的界線了」。

許書揚承認，話說來雖然殘忍，但這現象也告訴我們，能否晉升至高薪之列的職涯關鍵期，只有短短的十五年、頂多二十年。「大概四十歲就可以見真章了，如果你四十歲時仍在低薪的職位上窮忙、瞎混，日後躋身高薪的機會，就越發渺茫了！」

文章來源: 今周刊 http://www.businesstoday.com.tw/article-content-80407-153829

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